secufox 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gute Hardware zur verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Keine guten internen Prozesse, viel stress und kein Wille Dinge ruhig und besonnen anzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kontrolle, mehr vertrauen in die Mitarbeiter. Teile der Geschäftsleitung sollten darauf achten in Ihren Kompetenzfeldern zu bleiben.

Image

Kommt auf den Mitarbeiter an

Work-Life-Balance

Sehr Workaholic lastig. Sehr viele Meetings ausserhalb der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt unter der Marktüblichen Vergütung

Kollegenzusammenhalt

Teile der Geschäftsleitung ausgenommen hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Generell wenig Junge Mitarbeiter aber alle Altersklassen gehen gut miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Wertschätzung. Passiv Aggresive kommunikation, wenig Führung.

Kommunikation

Kommunikation Läuft noch über Papier und Postfächer oft wird das eine gesagt und am nächsten Tag das andere. Sehr viel Konfliktpotenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur

Verbesserungsvorschläge

Die eingeschlagenen Wege länger verfolgen

Work-Life-Balance

Tolles Arbeitszeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Absolut überdurchschnittlich, Hand in Hand Teamwork

Vorgesetztenverhalten

Nicht einfach aber die Vorteile überwiegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern & zukunftsorientiert. GFs trotz des hohen Alters offen für Digitalisierung & New Work.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höher, schneller, weiter: Die Firma ist viel zu schnell gewachsen, verzettelt sich gerne mit neuen Ideen statt sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren und erst mal funktionierende Prozesse zu etablieren und will zu hoch hinaus. Da sage ich: Schuster, bleib bei deinen Leisten. Ich bin mir sicher, die Beteiligten waren glücklicher, als es noch eine kleine aber feine Beraterfirma war.

Verbesserungsvorschläge

die beiden GFs sollten meiner Meinung nach entweder lernen, als Team zusammenzuarbeiten oder getrennte Wege gehen.

Arbeitsatmosphäre

Der Schein trügt: Ich habe mehrfach sehr unangenehm dicke Luft bei Teammeetings erlebt und empfand das Verhältnis der beiden GFs zueinander als sehr angespannt. Sie sind selten einer Meinung und ziehen einfach nicht an einem Strang, was mein Vorankommen bei der Arbeit stark behindert hat und auch die Stimmung im Team negativ beeinflusst. Man braucht hier eine sehr hohe Frustrationstoleranz. Wäre zumindest eine meiner Vorgängerinnen so umsichtig gewesen, hier eine Bewertung abzugeben, wäre ich nicht in diese Falle getappt und hätte mich nicht so leicht im Bewerbungsgespräch blenden lassen. Das hätte mir einiges an Zeit & Ärger erspart.

Image

gemischt nach meinem Empfinden. Wie aussagekräftig das Bewertungsportal Proven Expert ist, kann jede*r selbst herausfinden. Ich habe einerseits sehr dankbare Kunden erlebt, die sich über die geduldige und liebe Beratung gefreut haben, andererseits aber auch mehrfach Beschwerden aufgrund langer Bearbeitungszeiten und Flüchtigkeitsfehler mitbekommen. Geschäftspartner und Dienstleister machten auf mich einen von der chaotischen Arbeitsweise bzw. penetranten Art durchaus genervten Eindruck.

Work-Life-Balance

hier haben sich meiner Einschätzung nach eine Hand voll Workaholics zusammengefunden, die sich gegenseitig für ihre Selbstausbeutung auf die Schultern klopfen und meinen, ihre Arbeitsergebnisse würden besser, wenn keine Pause gemacht wird und das Meeting noch länger dauert. Dass der Kopf schon raucht und gar keine Konzentration und Energie mehr da ist, wird anscheinend nicht registriert. Natürlich war es mir möglich, durch Konsequenz in die Mittagspause zu gehen und pünktlich Feierabend zu machen. Ich habe jedoch dafür mehrfach den subtilen Versuch der emotionalen Erpressung geerntet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok und kam pünktlich. Entsprechend der Unternehmensgröße keinerlei Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nix zu sagen, war nie offiziell auf der Agenda und ich denke auch nicht, dass die GFs für sowas einen Kopf haben. Der Drucker lief ständig, z.B. um E-Mails auszudrucken...

Kollegenzusammenhalt

das Team ist höflich und hilfsbereit. Ich bin mit allen gut ausgekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

das Team hat ein sehr hohes Durchschnittsalter. Was nicht bedeutet, dass es hier gemächlich zugeht.

Vorgesetztenverhalten

habe ich in Teilen so erlebt: grandiose Selbstüberschätzung, völlig überarbeitet, zerstreut & nervös, unberechenbar & wankelmütig (Entscheidungen werden ständig revidiert und Projekte wieder gecancelt. Was heute super wichtig ist, ist morgen irgendwie gar kein Thema mehr. Arbeitsergebnisse werden heute gelobt und morgen auf einmal kritisiert), unzuverlässig (gemachte Zusagen wurden mehrfach nicht eingehalten), nicht fähig zu delegieren und Verantwortung abzugeben, laut & wichtigtuerisch. Dafür aber auch kreativ, humorvoll und mutig. Oder aber: genauso überarbeitet & zerstreut, dafür mit viel professioneller Führungserfahrung, leider unnahbar, ruhig & überlegt, freundlich jedoch nicht durchsetzungsfähig.

Arbeitsbedingungen

sehr schönes Büro in der Rosenheimer Innenstadt mit toller Ausstattung. Man ist bemüht, dass jede*r ein Einzelbüro haben kann, da die Räume im Altbau sehr hellhörig sind. Das ist nicht an jedem Tag möglich, dafür aber eine großzügige Homeoffice Regelung. Höhenverstellbare Schreibtische und moderne IT-Ausstattung. Jedoch ist der Arbeitsplatz völlig mit Technik überfrachtet, die nicht beherrscht wird und öfter mal nicht funktioniert.
Es gibt kostenlos Obst, Kaffee & Tee.

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings und Feedback-Gespräche. Ich wurde von Beginn an ermuntert, meine Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

wieder einmal nur Männer in Führungspositionen. Die Mitarbeitenden sind alle weiblich. Im Bewerbungsgespräch wurde ich gefragt, ob ich Kinder haben möchte, weil sie dies "nicht gebrauchen können".

Interessante Aufgaben

die Firma hat Start Up Charakter und ist in kurzer Zeit stark gewachsen. Dadurch wird es nicht langweilig und es ergeben sich spannende Projektaufgaben für Generalisten.