Kurz und knapp: NICHT einhalten von Tarifverträgen und Zusagen
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ordentliche Urlaubstage und Urlaubsentgeld berechnung
kostenlose Stellung von Dienstkleidung
ordentliche Einweisung in die Tätigkeit
Bereitstellung vollständiger Arbeitsmittel ( nicht nur ein teil)
Sich auch mal kritik anhören und nicht immer auf Stur schalten und denken man hat recht
Richtige bezahlung von Krankheitstagen
.... die Liste kann man noch um einiges weiter führen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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