Ausbeutung und keinerlei Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, jede andere kleinere Firma zeichnet sich mehr aus
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließt den Laden
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht klare Hirachie, je höher die Position der eigenen Vorgesetzen desto schlimmer der Umgang mit einem. Tanzt man nicht im Rhythmus, wird man ganz schnell dafür bestraft, angefangen mit psychischen Stress bis hin zum Knockout.
Kommunikation
Wenn Meetings mal stattgefunden haben, wurde zwar der jährliche Firmengewinn hoch angepriesen, aber die Leute, die die Gewinne durch mit Ihre Arbeit erwirtschaftet haben, hatten davon nichts. Das ging dann in andere Taschen..
Kollegenzusammenhalt
Im Laufe der Jahre hat sich hier alles zum negativen entwickelt, jeder nur noch für sich
Work-Life-Balance
Familie muss hier klar hinten angestellt werden, Überstunden waren an der Tagesordnung, die weder bezahlt wurden noch hatte man Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Man ist hier nicht der Mitarbeiter, man ist nur eine Personalnummer,die immer ersetzbar ist. Keine Wertschätzung, keine Danksagungen für geleistete Arbeiten, keinen Respekt. Mit privaten Problemen zum Beispiel braucht man erst recht nicht zu kommen, hier hat man nicht wirklich Zeit und ein offenes Ohr. Im Gegenteil, dann wird es an anderen Stellen noch weitergetragen und man zerreißt sich den Maul.
Gleichberechtigung
Für wiederkehrende Mitarbeiter, die länger krank waren und für Ihre Arbeit eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, bekommt man die Hilfsmittel trotz BEM-Gespräch mit dem BR nicht vom Vorgesetzen.
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte kaufen sich im Sommer bei 30 Grad Außentemperaturen Klimagerät, der kleine Untertan darf sich bei über 40 Grad Bürotemperatur einen kleinen Tischventilator hinstellen, den er dann noch privat zu organisieren hat
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn wird stets angepasst, bei Gehaltsempfängern sieht es anders aus. Hier kann man schon mal einige Jahre mit dem selben Gehalt rechnen. AG zahlt zwar betriebliche Av, Zuschüsse vom AG werden nie erhöht, so wie es in anderen Firmen Standard ist.
Image
Je länger ein Mitarbeiter in der Firma arbeitet, desto unzufriedener wird er. Regelmäßige Krankschreibungen sind dann die Folge
Karriere/Weiterbildung
Auch hier hat alles nachgelassen. Früher wurden die Mitarbeiter regelmäßig geschult, heute passiert kaum noch etwas. Dadurch sind dann auch Aufstiegschancen eher gering. Alles was der Firma Geld kosten würde, wird eingespart.