2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit model
Die Mitarbeit, das Unternehmen ist negativ geworden
Besserer Umgang und mehr Wertschätzung
Es wird sich kaum gekümmert
Nichts
Kein Betriebsrat, mangelnde Perspektiven / Entwicklungsmöglichkeiten, mangelhafte Führung, keinerlei Förderung engagierter Mitarbeiter. Statt dessen Gutsherren / -frauenmentalität im Umgang mit Mitarbeitern.
Betriebsrat existiert nicht
Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit, Hilfsbereitschaft - davon kann hier wahrlich NICHT gesprochen werden.