Guter Arbeitgeber, der Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass man sich selbst weiterentwickeln kann und man nicht in Formen gepresst wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass jeder dort ein spezieller Typ ist, an den man sich gewöhnen muss.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf den Wohlfühlfaktor gelegt, sodass man an und für sich gerne zur Arbeit geht.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich manchmal schwierig, sodass Informationen manchmal nur über Umwege ihr Ziel erreichen. Jedoch sind alle stets bemüht die Informationen entsprechend zu streuen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen offen und (manchmal etwas zu) direkt miteinander um. Das schafft eine familiäre Umgebung und steigert den Wohlfühlfaktor, da man sich so mehr auf die Arbeit konzentrieren kann. Grüppchenbildung oder Ausgrenzung gibt es eigentlich nicht.
Work-Life-Balance
Wie bei kleineren Firmen und speziell im Beratungsumfeld üblich muss auch hier vereinzelt mal eine Stunde oder zwei mehr geleistet werden. Je nach Themengebiet muss man auch öfter mal reisen.
Das darf man aber alles nicht zu eng sehen, da man im Gegenzug viele Chance und Freiheiten im täglichen Tun erhält.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Anliegen oder Probleme der Mitarbeiter und machen Entscheidungen in den regelmäßig, einmal im Monat stattfindenden Besprechungen so transparent es eben geht. In vielen Fällen werden gezielt Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung eingebunden.
Interessante Aufgaben
Jeder wird gefordert und gefördert im Erarbeiten neuer, fachspezifischer Themen. Es gibt kein monotones Aufgabenabarbeiten, sondern eigentlich immer neue Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Wenn auch das Gebäude etwas in die Jahre gekommen ist, wird durch Umbaumaßnahmen stetig für Verbesserung gesorgt. Man muss sich daher hin und wieder mit etwas Umgebungslärm abfinden, aber das hält sich ganz gut im Gleichgewicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn auch nicht in allen Köpfen der Belegschaft verankert wird der Umwelt so gut es geht etwas zurück gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden meiner Erkenntnis nach nicht gezahlt. Jedoch bekommt man genügend Förderung, beispielsweise durch die Beteiligung an Kinderbetreuungskosten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (hoffentlich immer noch) Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine grundsätzlich positive Bewertung. Ich hoffe sehr, dass Du Dich auch heute noch wohl fühlst.
Kommunikation:
Hier hat sich (hoffentlich) seit Deiner Bewertung vieles zum Positiven verändert. Ich hoffe, dass über die diversen Kommunikationswege Du nicht nur immer informiert, sondern auch eingebunden bist. Sollte es hier weitere Verbesserungen aus Deiner Sicht geben, lass es mich bitte - auch anonym - wissen.
Gehalt / Sozialleistungen:
Auch hier hat sich viel getan. Eine Liste aller Benefits findest Du auf unsere Homepage unter dem Punkt Karriere.
Arbeitsbedingungen:
Der "Umgebungslärm" durch einen in der Nachbarschaft befindlichen Betrieb ist durch dessen Weggang sicherlich besser geworden. Auch haben wir erst jüngst unser Gebäude umfassend erweitert und modernisiert. Sollte es weitere Punkte geben, sprich mich gerne an.
Work-Life-Balance:
Reisen gehört in unserem Job in der Tat dazu. Im Jahr 2019 war der am Meisten reisende Kollege im Schnitt einen Tag pro Woche im Hotel. Je nach Tätigkeitsfeld ist dies deutlich weniger. Darüber hinaus versuchen wir, alle nicht notwendigen Reisen schlicht nicht zu machen.
Einzeln anfallende Mehrarbeit kann und soll in erster Linie durch Freizeit ausgeglichen werden. Die Planung darüber erfolgt durch jeden selbst eigenverantwortlich über unser Planungstool.
Contra
Ja, wir sind sicher sehr unterschiedliche Charaktere. Jeder hat seine positiven Seiten und jeder seine Macken. Wir versuchen jedem Typ Mensch so gut es geht gerecht zu werden. Dafür brauchen wir Offenheit, die aber hoffentlich jeder ausreichend bei uns mitbringt.
Solltest Du weitere Anregungen haben: Ich würde mich freuen, wenn Du diese auf welchem Weg auch immer mit mir teilen würdest.
Nochmals Danke für Deine ausführliche und konstruktive Bewertung.
Tobias