Kollegialer Zusammenhalt mit einigen Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte stärker auf die Mitarbeitenden hören, die über entsprechendes Fachwissen und Erfahrung verfügen, und deren Leistung und Engagement mehr wertschätzen. Entscheidungen sollten sich stärker an Kompetenz und Erfahrung orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Kollegium ist so gut, dass er die verbesserungswürdige Führung einigermaßen auffängt. Die Aufgaben sind vielfältig, nicht zuletzt, weil Mitarbeitende flexibel an vielen Positionen einsetzbar sein müssen.
Gehalt/Benefits
Weiterbildungen sind möglich, wenn sie dem Unternehmen nutzen. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und wirken teilweise von persönlicher Wahrnehmung statt Leistung abhängig. Das Gehalt ist eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich, mit gutem Verhandlungsgeschick lässt sich aber etwas mehr herausholen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und je nach Arbeitsplatz extreme Temperaturen im Sommer wie im Winter. Auch beim Arbeitsschutz gibt es aus meiner Sicht noch Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Da der überwiegende Teil der Belegschaft männlich ist, gibt es beim Thema Geschlechtervielfalt sicherlich noch Entwicklungspotenzial.