Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Der alte Glanz ist verblasst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiteinteilung ist relativ flexibel. Die Kollegen untereinander sind immer nett und hilfsbereit. Es gibt kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keinen Sinn für Marketing. Hier herrscht eine sehr veraltete Denkweise. Falsche Leute an falschen Positionen und das leider schon über viele Jahre!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation seitens der GF muss dringend verbessert werden. Leider werden gute Mitarbeiter zu wenig unterstützt. Schlechte Investitionspolitik sollte dringend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Seitens der Chefetage gibt es viel Verbesserungsbedarf.
Work-Life-Balance
Überstunden sind leider Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es leider nicht. Karriereperspektiven sind kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr undurchsichtiges Gehaltsmodel mit viel Nasenpolitik. Grundgehalt ist Branchenentsprechend ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sehr bemüht auf Klimaschutz zu achten aber auch hier gibt es viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen in der Produktion halten zusammen. Schwarze Schafe gibt es leider auch hier.
Vorgesetztenverhalten
War früher mal besser. Direkte Vorgesetzte machen das sehr gut, jedoch lässt das Verhalten der GF zu Wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es oft sehr kalt, im Sommer viel zu warm. Arbeitsplätze sind sehr veraltet.
Gleichberechtigung
Als Frau muss man leider auch hier mehr leisten als die männlichen Kollegen. Fast alle Frauen sind oder wurden mittlerweile gegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft einseitig. Interessante Aufgaben kommen in der Produktion selten bis nie an.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit großen Abers...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum bis gar keine Schichten, Wochenende fast immer frei.
Kollegen soweit nett.
Relativ freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strukturen, wenige Leute die mitdenken, weiterdenken.
Kommunikation intern nicht gut und immer wieder viel Dinge die angefangen werden und nicht zu Ende gebracht werden.
Da oft zu wenig Personal, alles sehr sprunghaft. Heute so morgen so. Das ist oft schwierig.
Leistungsdruck gestiegen.
Krankheit wird nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
-Workflow muss verbessert werden
-bessere Kommunikation intern
-mehr Facharbeiter
-mehr Konsequenz in vielem
-mehr Personal bzw. bessere Bezahlung für die Leute, die wirklich was schaffen und mitdenken
- mehr Anerkennung von AN
Karriere/Weiterbildung
Kaum Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, sind alle irgendwie Kollegial
Kommunikation
Sehr brüchig, oft widersprüchlich. Kann man verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay. Aber nicht fair.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starke Mitarbeiter, schwache Führung und Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, gutes Mitarbeiterklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unreflektierte Kommunikation, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter und keinen Sinn für Marketing.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Unternehmergeist.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind maximal fähig und engagiert. Selbstständiges arbeiten und Zusammenhalt stehen an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden und auch nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander. Jeder geht über seinen Aufgabenbereich hinaus und das täglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehr viel Vetternwirtschaft.
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert und wenig konstruktiv. Die Geschäftsführung meldet sich ausschließlich bei Beschwerden und lädt Sorgen und Befürchtungen ungefiltert bei Mitarbeitern ab.
Kommunikation
Untereinander ist die Kommunikation zielorientiert, freundlich und entgegenkommend. Die Geschäftsführung gibt einen klaren unterwürfigen Ton im Kundenkontakt vor. Auch wenn kein Zweifel besteht heißt es gegen den eigenen Mitarbeiter und für den Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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