Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsmöglichkeiten und -mittel
Fürhungsaufgaben werden kaum wahrgenommen
Klare Regeln, Strukturen und Entscheidungswege schaffen, Nichteinhaltung muss auch Konsequenzen haben!
Hochwertige Fertigung, qualitative Produkte
Keine klare Strategie; leere Worte der Geschäftsführung; ständige Umstrukturierung der Unternehmensbereiche; keine Innovation; veraltete Strukturen; schwache Führungskräfte; Arbeitsklima wird immer schlechter; fremdgesteuert durch einen Investor, der nicht am Wohl des Unternehmens interessiert ist, sondern nur an Profit, der nicht erzielt wird
Management austauschen / klare Strategie entwickeln und verfolgen
Qualitätsverständnis der Produktion
Kompetenz des Managements
Geschäftsführer auswechseln
Soziale Inkompetenz