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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So darf es sein. Zügig, flexibel, direkt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Winnenden als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehr gut

Bewerbungsfragen

  • Stärken, persönliche Ziele, persönlicher Werdegang
  • Letzte Stellen, die Erfahrungen und Aufgaben der Stationen
  • Welche Erwartungen an das Unternehmen gestellt werden.
  • Weshalb die Bewerbung an das Unternehmen gerichtet wurde.
  • Alleinstellungsmerkmal der bewerbenden Person.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent, offen, sympathisch und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich in Winnenden als Personalberaterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

alles bestens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Datenkracke. Ich wurde auf Xing mit einem Jobangebot angelockt, aber danach kam keinerlei Rückmeldung mehr

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Winnenden als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Seiler, Geschäftsführer
Tim SeilerGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr ehrliches Feedback zu geben.

Es tut mir leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine transparente und respektvolle Kommunikation mit Bewerbenden.

Bitte seien Sie versichert: Wir arbeiten streng nach den Vorgaben der DSGVO. Die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben wird bei uns regelmäßig durch einen externen Datenschutzbeauftragten überwacht.

Ich möchte den Vorgang gern nachvollziehen und mögliche Missverständnisse klären.
Wenden Sie sich dazu bitte direkt an Tim Seiler unter (tim.seiler@seehoff.de) – ich stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Freundliche Grüße, Tim Seiler

Mein Eindruck war durchweg positiv

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Winnenden als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Seiler, Geschäftsführer
Tim SeilerGeschäftsführer

Vielen Dank für deine tolle Rezension und das positive Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass du durch unser Gespräch einen positiven Eindruck von der Seehoff GmbH gewinnen konntest. Ich wünsche dir alles Gute und freuen mich schon auf den weiteren Kontakt!

Viele Grüße aus Waiblingen, Tim

Ein der angenehmsten Bewerbungsgespräche, die ich je hatte. Schnelle Reaktion, unkompliziert, flexibel, auf Augenhöhe...

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Winnenden als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Seiler, Geschäftsführer
Tim SeilerGeschäftsführer

Vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut mich sehr, dass du das Bewerbungsgespräch als angenehm und wertschätzend erlebt hast. Eine schnelle Reaktion, Flexibilität und ein Austausch auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass es bei dir so positiv angekommen ist.

Ich freue mich, wieder in Zukunft von dir hören, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße, Tim

So wünsche ich mir eine Bewerbung bei einer Firma.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Winnenden als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Personalberater

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Winnenden als Personalberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super Cooler Inhaber!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Winnenden als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wirklich sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Winnenden als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Menschlichkeit und der Drang nach Verbesserung stehen bedingungslos vorne, ohne sich gegenseitig auszuschließen

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 in Winnenden als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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