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Bewertung

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Ganz bodenständige Firma mit erreichbaren Idealen und Zielen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter genießt das volle Vertrauen der Geschäftsleitung.
Insgesamt herrscht ein kollegiales Verhältnis untereinander und ein respektvolles Miteinander.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen finden statt bei denen über Neuigkeiten, Erfolge und Ergebnisse informiert wird

Kollegenzusammenhalt

Wenn Not am Mann ist helfen alle zusammen, ob Produktion, Versand, Büro oder Lager. Wenns klemmt packen sogar die Chefs mit an

Work-Life-Balance

Gibts nichts zu bemängeln. Urlaube können nach Absprache mit den jeweiligen Vertretungen genommen werden. Kurzfristige Termine können ebenso fexibel wahrgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen oder Verbesserungsvorschläge.

Interessante Aufgaben

Jede Abteilung hat ihre täglichen Herausforderungen, die es zum meistern gilt und das macht es interessant. Eintönigkeit kommt hier auf keinen Fall auf!

Gleichberechtigung

Teamwork und das gemeinsame Vorankommen ist hier das wichtigste. Von daher stellt sich die Gleichberechtigungsfrage nicht. Alle packen gleich mit an und werden gewertschätzt egal ob Männlein oder Weiblein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen ist unbezahlbar. Deren Rat und Meinung wird sehr gerne eingeholt.

Arbeitsbedingungen

Top moderner Maschinenpark. Sonstige technische Ausstattung ist ebenfalls auf dem neuesten Stand und entspricht den heutigen Standards.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstein wird groß geschrieben. Auch hier wird ständig auf die gängigen Standards auf- und nachgerüstet.
Diverse soziale Projekte werden unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Durch das Vertrauen der Geschäftsleitung in die einzelnen Mitarbeiter und die dadurch resultierende größtenteils freie Hand die gewährt wird hat hier jeder die Möglichkeit sich selbst und seine Fähigkeiten weiter zu entwickeln.


Gehalt/Sozialleistungen

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