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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist nicht alles Gold.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation
Kürzere Gespräche
Offene Karten

Bewerbungsfragen

  • Wenige
  • klar, nach dem Werdegang wurde gefragt.
  • Gehaltsvorstellung und Verfügbarket wurde abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr enttäuschende Bewerbungserfahrung

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 in Düsseldorf als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Seismic über LinkedIn kontaktiert und hatte ein sehr positives Bewerbungsgespräch, auf das ich auch positives Feedback im Gespräch erhielt. Danach habe ich - auch nach mehrmaliger Nachfrage weder vom HR-Mitarbeiter noch vom Hiring Manager - null Feedback erhalten. Ich habe dann dem Hiring Manager über LinkedIn Feedback geschickt, worauf wir noch einmal telefoniert hatten und Besserung versprochen wurde. Selbst danach habe ich nie wieder von der Firma gehört. Sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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