kurz und bündig: Diese Firma ist ein führungsloses Schiff, auf welchem weder Anstand noch Ordnung herrscht !
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
......., dass er nicht die Verantwortung für sein eigenes Verhalten gegenüber seinen Angestellten übernimmt, sondern von sich weißt, somit auch die damit einhergehende Negativkritik vieler Angestellter, statt diese als Chance für Verbesserungen/Missstandsbeseitigungen zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Firmenstruktur neu aufbauen mit neuer Führungsperson, neuem Betriebsrat und kompetenten Leuten, die Word und Excel beherrschen, und viel von Softskill - somit auch von einem respektvollen Umgang mit Kunden - verstehen ;), die wirklich arbeitswillig sind. Aber dann kann man auch gleich eine neue Firma gründen ;)
Arbeitsatmosphäre
Viele Angestellte sind unzufrieden, ob in Vertrieb, IT, Technik oder Office.
Es ist lustig, dass „Herr IT“ plötzlich 5 Sterne vergibt, wo er doch vor ein paar Monaten noch aufgrund von extremen Kommunikationsschwierigkeiten mit der Geschäftsführung und völliger Arbeitsüberlastung ein unerwartetes Zwischenzeugnis verlangte ??? Was für eine plötzliche Sinneswandlung :D...
Der Bewerberbewertung mit 5,0 ist hierbei leider keine Bedeutung zuzumessen, den man hat sich offensichtlich über alle Maßen Mühe beim ersten Eindruck gegeben ;), da man froh ist, wenn überhaupt jemand dort einsteigt. Jedoch weiß der Bewerber ja nicht, was alles auf ihn zukommt in dieser Firma........
Kommunikation
Hinter Antworten muss man oft herlaufen. Vor allem beim Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen nicht aufgeschrieben werden, aber werden inoffiziell natürlich geduldet....
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung droht bei berechtigter und selbst durch Kununu geprüfter Negativkritik anwaltlich mit Klage! Beherrscht nicht mal die deutsche Rechtschreibung, launenhaft, Frauen haben direkt einen schlechteren Stand, null Führungsqualität. Man hat das Gefühl die Firma wird nur so nebenbei geführt und der Rest muss zusehen wie er klar kommt oder sogar Fehler der Geschäftsführung ausbügelt (Beispiel: Fristverstreichungen, weil die Unterschrift oder das O.K. nicht rechtzeitig gegeben wurde), ist nicht integer/unehrlich: Mal ehrlich: Wenn ein Kunde eine Lastschrift versehentlich überwiesen hat (also doppelt gezahlt hat), dann sollte der Betrag ohne wenn und aber zurücküberwiesen werden ! Da sagt man nicht: "Nein, nicht zurücküberweisen, soll er sich doch melden, wenn er Geld zurück möchte !" Geht alles gar nicht...........!
Jetzt kurz nach meiner Bewertung offensichtlich Angestellte und Bewerber dazu anzuhalten 4-5 Sterne für diese Firma zu vergeben, ist ein Fake und dient lediglich dazu die nicht konkurrenzfähige Gesamtbewertung aufzupolieren. Bitte nicht darauf hereinfallen ! Als Assistentin der Geschäftsführung bekommt man einen sehr guten Rundumblick, glauben Sie mir !
Interessante Aufgaben
vielseitig im administrativen Bereich, aber wenn man Arbeit für 70 Stunden in einer 30 Stundenwoche bewältigen soll, weil eine Mitarbeiterin über Monate ausfällt, macht das keinen Spaß mehr....
Gleichberechtigung
Vettern- und Cousinenwirtschaft ! Gehälter sind unfair verteilt. Allein unter den Technikern gibt es bei gleicher Arbeitszeit und Position enorme Gehaltsunterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben soetwas wie ein Gewohnheitsrecht, dürfen sich Dinge herausnehmen, welche jüngere/neuere Mitarbeiter sich nicht erlauben dürfen. Betriebsratsmitglieder können noch so faul sein, aber es folgen keine Konsequenzen !
Arbeitsbedingungen
Manche Räume riechen nach Hundefutter/Hundekotze, sind zum Teil sehr schmuddelig.
Firma liegt im 1.OG eines Mehrfamilienhauses. Von außen sehr unscheinbar, innen dunkler Flur, schimmelpilzbefallener Arbeitsraum, alte Heizkörper in den Räumen, Klima funktioniert nur bedingt, aufzuteilenden Küchendienst machen ( bis auf ein Mann ) immer nur die Frauen, mehrfach tägliches Gassi gehen mit dem Hund des Geschäftsführers gehört zur regelmäßigen Aufgabe einer Angestellten, es hängt ein schlüpfriges Pin Up-Foto an der Wand in einem Arbeitsraum des Vertriebs. Na ob das so auf die Arbeit gehört ?...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwischen den Vertrieblern herrscht absolutes Ellbogenverhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Möchten Sie mehr Arbeitsstunden in der Woche, müssen Sie darum betteln. Erhalten Sie dann mehr Arbeitsstunden, bekommen Sie diese nur zu einem wesentlich geringeren hochgerechneten Stundenlohn. Inakzeptabel ! Dafür erhalten nicht Studierte teils einen überdurchschnittlichen Lohn. Man muss sich nur gut mit der "Führung" verstehen..................
Image
Viele Kunden beschweren sich, da sich vor allem in der Technik oft sehr spät um Reklamationen gekümmert wird. Die IT ist hoffnungslos überfordert mit der Bearbeitung der ganzen Reklamationen. Bei einer umfassenden Kundenzufriedenheitsbefragung gab es starke Kundenkritik was zugesagtes Feedback aus der IT angeht. Ich kann die Kunden absolut verstehen, muss ich sagen....
Karriere/Weiterbildung
Ich kann wirklich niemandem empfehlen dort eine Karriere starten zu wollen. Suchen Sie sich eine anständige Firma, schauen Sie sich die Räumlichkeiten und die Atmosphäre/den Umgangston vor einem Vertragsabschluss ganz genau an. Leider nützt es auch nichts, dass die japanischen Eigentümer nett sind. Man ist leider den willkürlichen und wechselhaften Entscheidungen des Geschäftsführers ausgesetzt.
Auch für eine Übergangstätigkeit ist diese Firma nichts, Finger weg !