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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sell:active die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sell:active
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sell:active
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht immer ein sehr angenehmes Arbeitsklima

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halt gut zusammen und sind immer füreinander da

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5,0
Work-Life-Balance

Da man Gleitzeit hat, kann man sich seine Zeit sehr gut selbst einteilen

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4,0
Interessante Aufgaben

Dadurch, dass man die Möglichkeit auf viele abwechslungsreiche Aufgaben hat, wird es nie langweilig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt auf jeden Fall gerne zur Arbeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ideen werden direkt angenommen

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