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Selve 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Entwicklungsingenieur, Projektleitung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selve GmbH & Co. KG in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt hier keinen Punkt der nachhaltig für den Arbeitnehmer schlecht ist. Sicherlich gibt es einige Kleinigkeiten die immer wieder situationsabhängig zu finden sind, aber das ist halt die Realität.
Es herrscht eine kleine Hierarchie, so dass man bis zur Geschäftsführung Kontakt findet und gehört wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zwar dran gearbeitet und ist besser geworden, allerdings werden gerne Altlasten mit den Worten "das war schon immer so" mitgetragen und hämmen die Verbesserungen und die Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur aus aktueller Sicht sollte das Thema "Digitalisierung" und "mobiles Arbeiten" noch aktiver angehen und fördern.

Kommunikation

Wie überall gibt es zwischen verschiedenen Abteilungen bessere als auch bessere Kommunikationsschnittstellen. In meiner Abteilung ist es wiederum sehr gut!!

Work-Life-Balance

Sind im einem gleitenden System mit Kernarbeitszeit. Man kann flexibel auf Beruf und Privatleben reagieren.

Vorgesetztenverhalten

Hier herrschen eine gute Kommunikation und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung.

Interessante Aufgaben

Im Entwicklungsbereich gibt es neben der eigentlichen Entwicklungsarbeit auch immer die Möglichkeit sich für neue Themen, Technologien, etc. auseinanderzusetzen.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall bekannt, wo es zu Problemen kam.

Arbeitsbedingungen

Es ist nicht immer alles auf neustem Stand. Das was benötigt wird, wird wenn möglich aber umgesetzt, bzw. angeschafft. Es liegt immer auch an einem selbst das Beste daraus zu machen.

Image

Hier könnte mehr der Endkunde einbezogen werden. Die Produkte und die Qualität sind gut und es wird stetig dran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung und einen möglichen Aufstieg ist nur die flache Hierarchie nicht überall möglich. Engagiert man sich in der Firma, wird man trotzdem angehört und nicht grundsätzlich übergangen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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