4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- die bereitgestellten Arbeitsutensilien und Geräte
- Vertrauen in meine Arbeit
- Hilfsbereitschaft der Kollegen
- kollegialer Zusammenhalt
- vielfältige Arbeitsweisen
- echtes Interesse am Mensch und dessen Fähigkeiten
bis heute nichts.
- die bereitgestellte Büromöglichkeit ist durch weitere Expansionen etwas gering.
Hilfsbereitschaft ist allen wichtig.
Das Unternehmen genießt bis dato einen guten Ruf und ich trage jetzt mit dazu bei, dass das so bleibt.
"Jede Minute Überstunde solltest du möglichst durch Freizeit ausgleichen. " Das wird tatsächlich ernst genommen.
Durch die stetig wachsende Struktur des Unternehmens sind Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Das Einstiegsgehalt ist nicht zu bemängeln.
Ausgeprägtes Umweltbewusstsein. Es wird stetig nach Optimierungen gesucht und im Team besprochen.
Leider noch zu wenig Arbeitszeit gehabt um das umfassend zu beurteilen. Bis jetzt bin ich sehr zufrieden mit meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Untereinander herrscht Respekt und Achtung, jeder im Unternehmen hat eine Berechtigung da zu sein und wird auch so behandelt.
Es existiert keine strikte Hierarchie, was eine Zusammenarbeit sehr angenehm und persönlich macht.
Die Arbeitsbedingungen sind komfortabel.
Es wird stetig optimiert und nach bessere Lösungswegen gesucht
Untereinander herrscht Respekt und Achtung, jeder im Unternehmen hat eine Berechtigung da zu sein und wird auch so behandelt.
Mein Aufgabengebiet ist mein Traumberuf.
Großraumbüro, super Arbeitsatmosphäre, alle Mitarbeiter sind nett, man hat die Möglichkeit seinen eigenen Aufgabenbereich auszubauen und zur Weiterentwicklung der eigenen Karriere sowie der Firma beizutragen, alle sind komplett vorurteilsfrei
Manchmal sind Prozesse etwas chaotisch (Start-up); dabei könnten mehr erfahrene Mitarbeiter vielleicht helfen
Mehr erfahrene Mitarbeiter einstellen, Büro optimieren (besseres Wifi, besserer Sound bei Telefonaten, mehr abgeschlossene Räumlichkeiten für Meetings)
Der Zusammenhalt und die Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen
nichts
Trotz der agilen Arbeitsweise benötigen manche Prozesse etwas mehr Struktur
Für eine Start-up extrem gut
Flexible Arbeitszeiten, außergewöhnlich tolle Kollegen, Offenheit und Kommunikationsbereitschaft, Möglichkeit zur Entwicklung und zum Einbringen eigener Ideen
nichts