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Kann mich nur anschließen,schlechter kann kein Absageprozess laufen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Head of People & Culture beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung ging am Samstagmittag ein, die Absage kam bereits am Montagmorgen um 06:51 Uhr, angeblich nach „ausführlicher Prüfung und Rücksprache mit den „Stakeholdern“.

Mir ist bewusst, dass Auswahlprozesse heute oft effizient gestaltet sind, die Geschwindigkeit dieser Entscheidung hat mich jedoch überrascht, insbesondere bei einer leitenden HR-Rolle, bei der Passung und Persönlichkeit erfahrungsgemäß entscheidend sind.

Insgesamt wirkte der Prozess wenig professionell und es besteht aus meiner Sicht noch deutlich Luft nach oben. Ich wünsche der neuen HR-Leitung viel Erfolg dabei, hier künftig mehr Qualität und Wertschätzung zu etablieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilka, Senior HR Manager & Talent Acquisition Partner
IlkaSenior HR Manager & Talent Acquisition Partner

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit. Ich glaube sogar zu wissen, wer du bist – ich wurde nämlich fast wortgleich darauf angesprochen, dass unsere schnelle Reaktion für Verwunderung gesorgt hat. Tatsächlich hat der Recruitingverantwortliche am Samstagabend gearbeitet (ja, sowas gibt’s!) – und ich starte morgens ziemlich früh in den Tag. So kam es wohl zu dieser „Turborückmeldung“ per Montagmorgen-Mail.
Interessanterweise höre ich aus der Recruitingwelt sonst eher das Gegenteil – dass Prozesse zu lange dauern.
Was dir in puncto Wertschätzung oder Professionalität gefehlt hat, kann ich ehrlich gesagt nicht ganz nachvollziehen: Ich habe auf Nachfrage die Absagegründe transparent und wertschätzend erklärt – und übrigens auch da schnell geantwortet. Trotzdem nehme ich dein Feedback ernst und schaue, wo wir noch nachschärfen können.
Dass du mit dem Ergebnis unzufrieden bist, kann ich natürlich verstehen. Und ja – manchmal fühlt sich eine Absage einfach nicht gut an. Ich wünsche dir auf jeden Fall weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei deiner nächsten Bewerbung!
(Und wer weiß – vielleicht passt unsere „Speedboot-Kultur“ ja einfach nicht zu jedem.)

Herzliche Grüße

Ilka