Kein empfehlenswerter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenwagen
- Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
- jährliche Teammeetings (interessante Themen, gute Vorbereitung mit spannenden Betrieben, aber sexistische Kommunikation und Umgangsformen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sexismus
- Gehalt
- Umgang mit Mitarbeitern (fehlende Wertschätzung, falsche Versprechungen, schlechte Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern)
Verbesserungsvorschläge
- sexistische Redensarten und sexistischen Umgang ändern -> absolutes No Go
- resprektvolleren, wertschätzenderen Umgang mit den Mitarbeitern anstreben
- Strukturen hinterfragen
- offene Kommunikation anstreben
- Teamleitern nicht alle Rechte zum Nachteil der jeweiligen Teammitglieder geben und hinterfragen, ob die Teamleiter wirklich zum Ziel haben, ihren Teammitgliedern zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in Verden ist sehr schön und der Innendienst macht einen super Job und unterstützt den Außendienst sehr gut. Allerdings sind die Vorgesetzten wenig wertschätzend und von einem von Fairness und Vertrauen geprägtem Betriebsklima kann nicht die Rede sein - im Gegenteil.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, sowie sexistische Umgangs- und Redensart, sowie falsche Versprechungen seitens der Führungskräfte und Teamleiter.
Die Kommunikation und Unterstützung vom Innendienst, sowie Bereitstellung von Arbeitsmaterialien ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Konkurrenzdruck zwischen den Teammitgliedern ist hoch, aber der Kontakt zu den meisten Kollegen, vor allem denen mit denen man nicht unmittelbar konkurriert, ist gut.
Der Kontakt mit den Vorgesetzten war anfangs auch noch gut, aber das kippte sehr schnell und war dann nicht mehr wertschätzend oder motivierend, sondern demotivierend und entmutigend. Es wird extrem viel Druck gemacht.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen auf der Tagesordnung, je nach Vertriebsgebiet sind sehr weite Strecken zu fahren und dies ist schlecht mit dem Familien-/ Freizeitleben kombinierbar. Ein Ausgleich der Überstunden wird vom Arbeitgeber nicht geleistet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechter, sexistischer und respektloser, nicht wertschätzender Umgang. Die Führungskräfte sind selbstgefällig und müssen dringend ihr Verhalten hinterfragen, um langfristig auch neuere Mitarbeiter halten zu können. Je weiter man hinter die Kulissen blickt, desto mehr kann man den ständigen Mitarbeiterwechsel verstehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, aber die Entfaltungsmöglichkeiten sehr begrenzt. Enge Einteilung von Vertriebsgebieten, die potentiell guten und großen Kunden werden nur den wenigen Mitarbeitern zugespielt, die schon lange da sind.
Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden komplett bevorzugt behandelt - leider sehr zum Nachteil aller jüngeren/neuen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik,sowie die Ausstattung mit nötigen Arbeitsmaterialien ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Grundgehalt, sowie falsche Versprechen, wie sich dieses Mal ändern würde. Leider wird sich weder an Absprachen gehalten, noch werden faire Gehaltsverhandlungen auf Augenhöhe geführt. Im Gegenteil, Gehaltsgespräche werden eher dazu genutzt, die Mitarbeiter davon zu überzeugen, dass man nichts Wert sei oder nirgendwo anders mehr verdienen könne - sehr schlimm! Das kann man leider nur als "Psychoterror" bezeichnen.
Image
Das Image ist äußerlich gut, jedoch, je mehr man in die Firma eintaucht und die Strukturen erkennt, steht wenig dahinter. Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen sind interessant und lehrreich. Aufstiegschancen sind allerdings wenig bis gar nicht gegeben.