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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für Bewerbung wird ein Reportage-Themenvorschlag verlangt. Das ist unseriöse Abzockerei, umsonst Themen zu bekommen.

1,1
Bewerber/inHat sich als Reporter*in für das Reportage-Format Y-Kollektiv beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte auf solche unseriöse Methoden verzichten. Sendefähig tut sich damit keinen Gefallen. Jeder erfahrene Mensch in der TV Welt auf der Kundenseite weiß bei sowas, dass diese Firma miese Praktiken anwendet, um gratis an neue Themen zu kommen, für die sie sonst Honorare oder Gehälter zahlen müsste. Ob die Bewerber dann auch den Film machen dürfen, sei mal dahingestellt. Die Bewerbungen werden erstmal gar nicht angeschaut , sondern nur auf den Themenvorschlag bestanden. Das ist in meinen Augen ganz klare üble Abzockerei. Und ich bin seit 1990 durchgängig im Business, auch leitend in Filmproduktionen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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