Arbeiten im Heim eher unzulässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanmodell
Arbeitsatmosphäre und Bedingungen
Abordnungen (täglich)
Verbesserungsvorschläge
Die o.g. Themen abstellen. Gleichberechtigung für ALLE Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Zeit für die Bewohner. Arbeiten , wie ein Roboter, nur noch funktionieren. Ständige Abordnungen durchs ganze Haus.
Kommunikation
Kommunikation ist Mangelware, dadurch gehen wichtige Information unter.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Außerdem lästern und schlechtreden.
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen wird gefordert. Zeit für Privatleben eher gering.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung lässt zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Dafür bleibt keine Zeit.
Gleichberechtigung
Wird zwar hoch angepriesen, allerdings wenig für getan. Großer Unterschied im Lohngefüge, ebenso beim Urlaub. Ebenso bei der Wochenarbeitszeit (Vollzeitstelle).
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzung. Jeder Leser kann sich Folgen selbst ausmalen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unverbrauchte Lebensmittel werden entsorgt, da abgelaufen. Hoher Verbrauch an Handschuhen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Bundesdurchschnitt. Ältere Mitarbeiter erhalten mehr, als diese Mitarbeiter, welche neu eingestellt werden.
Image
Durch nicht zufriedenstellende Pflege und dadurch resultierende MDK-Note(n) ist der Ruf eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die Weiterbildungen angeboten, welche im Haus auch dringend gebraucht werden ( Praxisanleiter,Wohnbereichsleitung).