Ein Haus im Positiven Umbruch :-) Schlechte Bewertungen sind auf ehemalige, neidische Kollegen zurückzuführen :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nicht der Kopf in den Sand gesteckt wurde, sondern gesagt wurde wir schaffen das! :-) Man ist auf einem sehr guten Wege um eine Heimat für die Menschen zu werden die unsere Hilfe benötigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisser Austausch von Mitarbeitern nicht schon vorher stattgefunden hat. Somit wäre man jetzt schon viel weiter und manchen Mitarbeiter müsste man nicht jetzt erst wieder zurückholen oder er möchte zurückkommen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von manchen Bewertungen hier herunterziehen lassen, sondern auf das schauen was aktuell schon erreicht wurde. Die Mitarbeiter haben wieder Spaß auf die Arbeit. Wollen mit anpacken und was verändern. Egal ob Reinigung, Küche, Haustechnik, Verwaltung oder die Pflege. Alle bringen sich ein, wo ganz vorne natürlich die Einrichtungsleitung vorweg geht und die Richtung weist.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt richtig, dass sich seit Mitte des Jahres was tut. Ob es die letzten positiven Bewertungen sind, oder der Austausch von Führungskräften ohne wirklichen Plan.
Es gibt Kollegen im Haus, da merkt man richtig, die Lieben und Leben für dieses Haus. Die Bewohner sind ihnen nicht egal :-)
Kollegen die dieses Haus immer runtergemacht oder Kollegen niedergemacht haben, werden aktuell und sind gegangen worden :-)
Nicht Umsonst kommen sehr gute ehemalige Mitarbeiter wieder, die aufgrund mancher Führungskraft oder Kollegen gegangen sind.
Kommunikation
Es wird nun viel mehr miteinander Kommuniziert, ob im täglichen Meetings, Einzelgesprächen mit der Einrichtungsleitung oder Abteilungsleitungen. Veranstaltungen oder kleine Feiern.....es klappt nun alles, weil nun endlich ein System zu erkennen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben nun teilweise einiges durchgemacht. Ob Qualitativ katastrophale Führungskräfte, sowie keine Vernünftigen Abläufe in der Arbeit. Nun wer genau hinsieht, sieht den Zusammenhalt der Kollegen die noch da sind. Es wird gelacht und Spaß an der Arbeit vollzogen ohne die wesentliche Arbeit zu vergessen. Es wird sich geholfen, erklärt und ausgebildet.
Work-Life-Balance
Wer Wünsche hat kann diese Berücksichtigen. Darauf wird Rücksicht genommen beim gestalten des Arbeitsplatzes. Ob es speziell der Dienst für Mütter oder das Wunschfrei am Wochenende, alles kein Problem.
Es wird ja nun auch miteinander gesprochen und die von oben herunter Hierarchie hat ein Ende :-)
Vorgesetztenverhalten
Über die Vorgesetzte kann ich aktuell kein schlechtes Wort verlieren, egal in welchen Bereich des Hauses. Klare, ehrliche Einzelgespräche zeigen, dass sich jemand für einen interessiert und sich für die Leute einsetzt. jederzeit steht die Tür bei Problemen auf. Transparenz, selbst in Bereichen die einen nicht Betreffen. Keine Wutausbrüche, sondern selbst wenn die leitende Person mal keinen Rat, wird sich umgehend drum gekümmert.
Interessante Aufgaben
Man erfährt sogar den Aufgabenbereich der jeweils anderen Kollegen ganz gut, da bei Mitarbeiter Gesprächen oder das gemeinsame Frühstück einmal die Woche viel gequatscht und erzählt wird. So bekommt man auch Einblicke in Bereiche die man so nicht kennt.
Selbst der eigene Arbeitsplatz ist nie eintönig, sondern abwechslungsreich und super interessant weil wir mit Menschen arbeiten :-)
Gleichberechtigung
Jeder Kollege, egal ob Fachkraft oder Helfer bekommen alle die selbe Chance und werden gleich behandelt von allen. Ob es im Dienstplan oder in der Gestaltung der Arbeit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen kennen dieses Haus in und auswendig, deswegen ist ihre Hilfe Gold wert. Die Kollegen die noch da sind, haben es auch verdient noch da zu sein. Nach allem was sie schon mitgemacht haben in der Vergangenheit.
Arbeitsbedingungen
Super modernes Haus mit super Ausstattung, alles was das Herz begehrt! :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer suchet der findet, wir können uns alle in gewissen Bereichen verbessern. Aber auch hier wird geschaut das durch gewisse Einsparungen mehr auf die Umwelt und wieder Verwertung geschaut wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Vertragsänderung steht man nun mit oben in der Gehaltsklasse und durch Benefits ist es gleich noch attraktiver hier zu arbeiten.
Image
Durch manche Personen und Entscheidungen ist dieses Haus gerade dabei sich ein neues tolles Image aufzubauen. deswegen die ehrlichen 3 Sterne, da man noch nicht ganz da ist wo man hinmöchte. Aber mit der Richtigen Leitung kann man sehen das es nun endlich geht :-)
Karriere/Weiterbildung
Das Haus bietet Aufstiege im Haus selber an. Durch Schulungen und Prüfungen kann man seine Karriere voran bringen. Dies wird zu jeder Sekunde von der Leitung unterstützt und zur Seite gestanden.