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seniorenresidenz 
hiddenhausen
Bewertung

Kein schöner Arbeitsort

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alt eingesessenen Mitarbeiter werden zu wenig kontrolliert und erlauben sich sehr sehr viel Spaß dort , Bewohner sprechen zu viel von dem Geld was sie monatlich zahlen was man so von anderen Häusern nicht kennt

Verbesserungsvorschläge

Weniger kündigen, besser mit Mitarbeitern auf einen Nenner zu kommen , nicht mehr so viel fremdes von der zeitarbeitsfirma reinlassen versuchen ein Team aufzubauen indem nicht zu viel kommen und gehen ist .

Wenn Beschwerden eingehen besser die Betroffenen Personen unter 4 Augen zum Gespräch suchen , könnte eventuell beeinfluss von Mitarbeitern sein

Wenn jemand frei hat den Tag der Person frei geben und nicht die Person am freien Tag 20-30 mal versuchen zu erreichen wenn die Person nicht dran geht es versuchen sie unbekannt zu erreichen oder wenn man die Person nicht erreicht einfach auf den dienstplan sie zu verplanen und am nächsten Tag vorlegen mit der Begründung ja du bist im minus wenn du die Tage nicht arbeiten kommst kürzen wir zu sofort deine Stunden und dazu automatisch dein Geld

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden

Kommunikation

Sehr viel durcheinander weil ständiges kommen und gehen von neuen Mitarbeitern,sehr viele Zeitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden

Vorgesetztenverhalten

Einrichtungsleitung sehr sehr nett und liebevoll , Pflegedienstleitung setzt Mitarbeiter viel unter Druck, hat viele Freunde im Haus die bevorzugt werden , droht in Not immer wieder mit dem Satz entweder springst du da und da ein oder du bekommst weniger Stunden und weniger Gehalt

Interessante Aufgaben

Man muss da echt alles alles machen als P.H von Müll bis Wäsche bis Küche und Pflege , meist rennt man da im
Flur alleine rum ohne Hilfe

Gleichberechtigung

Freunde der Pflegedienstleitung werden bevorzugt, Mitarbeiter die nicht gemocht werden entweder so schlecht behandelt bis sie selbst kündigen oder man bekommt es so gut hin das selbst Bewohner anfangen sich zu beschweren bis die dan gekündigt werden, und deswegen es steht immer großer Personalmangel im Raum und es kommen und gehen zu viele von der zeitarbeit Firma

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