Pflege am Fließband
Verbesserungsvorschläge
Mal umdenken, modernere Strukturen schaffen, Doku ist völlig überaltet. Mehr Personal einstellen, sich an die verbindlichen DP halten. Urlaubstage hat nicht die Leitung zu planen, sondern der AN...und noch viel mehr
Arbeitsatmosphäre
viel Geläster unter Kollegen, keine Zeit für Bewohner, glich eher einer Massenabfertigung ohne Qualität
Kommunikation
da konnte man reden, wie man wollte-geändert hat sich nichts
Kollegenzusammenhalt
sehr viel Gerede und Geläster, alle am meckern, aber keiner sagt mal laut was
Work-Life-Balance
haha-Dienstplan zu spät, wurde ständig geändert mit dem Kommentar"solange nicht unterschrieben, darf der geändert werden, auch wenn er aushängt...unterschrieben wurde er, wenn Monat vorbei war
Vorgesetztenverhalten
viel Versprechungen, nichts gehalten, immenser Druck
Interessante Aufgaben
für diese Einrichtung das falsche Klientel, teilweise hochdemente mit Hinlauftendenz, nicht das Personal, diese adäquat zu pflegen
Gleichberechtigung
fast nur weibl. Pflegekräfte, welcher Mann geht für den Lohn arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
wird keine Rücksicht drauf genommen
Arbeitsbedingungen
katastrophal, keine Pflegewagen im Einsatz, für jedes bisschen rennen durchs ganze Haus, ständige Dienstplanänderungen, ständiges Einspringen, ND alleine für um die 40 Bew, meist schwerst pflegebedürftig oder hochdement
Gehalt/Sozialleistungen
für das, was man dort leistet, definitiv ein Witz, alleine die Zulagen sind es nicht wert, Zulagen genannt zu werden
Image
mit eines der schlechtesten in der Region
Karriere/Weiterbildung
wann denn? Man arbeitet ja fast nur