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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich in Braunschweig als Pflegefachkraft (w/m/d) als Nachtwache beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter Umgang, nicht steif und unpersönlich. Alle entscheidungsrelevanten Faktoren dargestellt und klare Auskünfte gegeben. Sofortiges Feedback im Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für Ihre positive Sternebewertung und das Feedback, dass Sie sich im Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt haben.
Das hat uns sehr gefreut. Ich hoffe wir können Sie bald als neuen Mitarbeitenden in der ARGENTUM Gruppe begrüßen.
Haben Sie noch eine schöne Woche.

Herzliche Grüße,
Sylvia Grammlich aus der Personalabteilung.

Insgesamt ein Katastrophales Gespräch und Werben mit Dingen die es nicht gibt.

1,4
Bewerber/inHat sich in Braunschweig als Pflegefachkraft (w/m/d) als Nachtwache beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Eindruck des Bewerbungsprozesses und des Vorstellungsgesprächs war leider nicht positiv. Die Stellenanzeige versprach „sämtliche Benefits“, jedoch wurden diese nicht erläutert oder bestätigt. Der Stundenlohn war zudem nicht zeitgemäß. Es wurde nicht auf meine Qualifikationen eingegangen, und das Vorstellungsgespräch fand in einem unprofessionellen Raum statt, was die Atmosphäre negativ beeinflusste.
Zudem waren die Gesprächspartner nicht sehr kommunikativ und fragten sich gegenseitig, ob sie etwas vergessen hätten. Es wurden auch nicht zielführende Fragen gestellt, und die ersten Minuten des Gesprächs waren ungeplant.
Die erste Kontaktaufnahme per E-Mail war auch ungewöhnlich und unprofessionell. Ich habe selbst Erfahrung im Rekrutierungsbereich und weiß, wie wichtig es ist, freundlich anzurufen.
Alles in allem war das Gespräch eine Verschwendung von Zeit, die ich lieber in ein effektiveres Vorstellungsgespräch investiert hätte. Ich bin enttäuscht von der Erfahrung und überrascht von den unwirklichen Versprechungen in der Stellenanzeige.
Mit freundlichen Grüßen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für Ihre Bewertung.
Vielen Dank für die Hinweise welche wir aufnehmen und intern besprechen werden.

Haben Sie eine schöne Woche mit hoffentlich viel Sonne.

Herzliche Grüße,
Sylvia Grammlich aus der Personalabteilung

Verständlich das es in diese Einrichtung keine Mitarbeiter gibt

2,0
Bewerber/inHat sich in Braunschweig als Pflegefachkraft (m/w/d) in Braunschweig beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es ist sehr schade, dass Sie sich nicht wohlgefühlt haben.
Wir schätzen jedes Feedback sehr und würden gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte erfahren, um uns so kontinuierlich zu verbessern. Über einen Austausch würden wir uns freuen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter. Zu erreichen wären wir über die folgende E-Mail Adresse: personal@argentum-pflege.de

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Angelina Friese
Werkstudentin Personalmanagement