18 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und man wird sehr schnell in das Team aufgenommen.
Die Mitarbeiter werden motiviert mit dem Rad zur Arbeit zu fahren.
Es gibt höhenverstellbare Tische. Kaffee und Tee ist umsonst!
Es gibt tägliche Morgenrunden, in denen die Mitarbeiter über den Stand der aktuellen Projekte informiert werden. Die Kommunikationswege sind kurz.
Sehr angenehmes Betriebsklima, alle begegnen sich auf Augenhöhe, man ist per du und fühlt sich sofort ins Team aufgenommen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, lediglich die Morgenrunde ist fester Bestandteil für alle Mitarbeiter. Auch Urlaub nehmen war flexibel und problemlos möglich.
Für Praktikum in Ordnung.
Die "SENSODRIVEr" pflegen einen lockeren, freundschaftlichen Umgang miteinander und bilden beruflich wie privat eine gute Einheit, in die man schnell aufgenommen und integriert wird.
Durch die flache Hirarchie begünstigt, ist der Umgang mit den Vorgesetzten äußerst angenehm. Nachfragen, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge finden stets Gehör, es wird auf die Mitarbeiter geachtet und deren Meinung bei Entscheidungen berücksichtigt.
Helles Büro, höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter werden gerade angeschafft, zwei Küchen, kostenloser Kaffee/Tee.
In der täglichen Morgen- oder Domänenrunde werden Fortschritte in laufenden Projekten, Erfolge oder tagesaktuelle Anliegen besprochen. Dank der überschaubaren Firmengröße sind auch die Kommunikationswege kurz.
Gerade als Praktikant wichtig: möglichst viele Eindrücke gewinnen, Neues probieren, Neues lernen. Das war dank vielseitiger Aufgaben möglich. Man wird motiviert sich an neue Themen heran zu trauen.
freundliche Umgebung, einfühlsame und sympathische Kollegen
Gut geplanter und kommunizierter Projektplan ermöglicht ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Es wird immer besonders darauf geachtet, den Abfall zu reduzieren und zu minimieren. Die Kollegen werden ermutigt, mit dem Fahrrad zu kommen.
Junges und dynamisches Team ;)
Sympathischer Chef, Gruppenleiter (Von meinem Interview bis heute)
Weniger bürokratische, flache Organisationsstruktur.
Offene Kommunikation und aktueller Planaustausch vom Management bis zur Morgenrunde
Ich sehe ein großes Potenzial für das Geschäftswachstum, mit dem natürlich das Gehalt der Mitarbeiter auf dem Markt wettbewerbsfähig wachsen würde.
Alle Projekte von sensodrive sind vielfältig in der Natur. Die Kollegen hier sind immer auf der Höhe der Zeit, um neue Probleme zu lösen.
Roboter und seine Komponentenentwicklung, Komponentenqualifizierung. Entwicklung neuer Produkte.
Sehr angenehme Arbeitatmosphäre, freundlicher Umgang untereinander, guter Zusammenhalt
Für Studenten okay
Berchtesgadener Land Milch wird gekauft
Gemeinsames Grillen in der Mittagspause oder auch Aktivitäten unter Kollegen außerhalb der Arbeitszeit
Junges Team
Sehr nette Vorgesetzte, die unterstützen und fördern.
Zeigen viel Präsenz. Beide Geschäftsführer ergänzen sich gut.
Helle Büros. Gute Lage im Münchner Umland. Sehr angenehmes Arbeitsklima
Tägliche Morgenrunden
Innovative Projekte, forschungsnah
- Die freundlichen Arbeitgeber.
- Die Produkte werden mit höchster Präzision und Qualität gefertigt bzw.
entwickelt und sind immer auf dem neusten Stand der Technik.
- Die jungen und sehr sympathischen Kollegen
Man wird sofort im Team integriert und kann vom ersten Tag an kräftig mitarbeiten.
Alle Mitarbeiter sind super engagiert und man fühlt sich von Anfang an wohl!
Alle Kollegen die hier mitwirken sind von ihrer Arbeit überzeugt und stehen voll hinter der Firma.
Ich konnte selbst als Werkstudent meine Arbeitszeiten recht frei einteilen!
Alle bemühen sich um ein angenehmes Miteinader.
Die zwei Chefs bemühen sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter auf allen Ebenen.
Der Umgangston ist immer freundlich. Außerdem hat man im Gespräch jedes Mal einen kompetenten und ehrlichen Gegenüber. Bei vollendeten Arbeiten wird hier stets gelobt. Man merkt einfach das man willkommen ist.
Es gibt echt saubere Toiletten und immer gepflegte Küchen die jedem zur Verfügung stehen. Die Büro- und Produktionsräume werden regelmäßig geputzt.
Alles in allem Wirklich super!
Anliegen finden bei beiden Firmenchefs immer Gehör und es wird in sehr konstruktiven Gesprächen immer eine Lösung gefunden.
Man wird täglich über den aktuellen Stand verschiedener Projekte informiert.
Gerade im Gebiet der Sensorik Robotik und Steuerungstechnik unschlagbar.
Man arbeitet hier an der Technologie von morgen und bekommt sogar als Werkstudent einen guten Einblick in wirklich interessante Projekte!
Vor allem das Vertrauen in meine Fähigkeiten und die Freiheiten, die ich habe!
Obwohl ich sogar teilweise von zu Hause aus arbeiten kann, fahre ich gerne in die Arbeit. Durch die Morgenrunden bekommt man wirklich viel von der Firma mit, auch wenn man nicht in einem technischen Gebiet arbeitet.
Bei mir sehr flexible Zeiteinteilung! So kann ich vor den Prüfungen weniger arbeiten und in den Semesterferien mehr!
Für Werkstudententätigkeit sehr gute Bezahlung! Bin zufrienden :)
Inzwischen nahezu rauchfreie Firma!!! Mit dem Rauchen aufzuhören wird total unterstützt!
Selbst wenn man nur relativ wenig Arbeitsstunden hat, wird man gut und schnell integriert. Zahlreiche gemeinsame Events wie Firmenfest, Kuchenessen oder Weihnachtsfeier.
Die zwei Chefs ergänzen sich super!
Sie bemühen sich immer um eine gute Atmosphäre, sind bereit auch mal etwas in/an der Firma zu verändern und definitiv begeistert von ihrer Arbeit!!!
Flache Hierarchie, es ist immer ein offener Ansprechpartner da!
Manchmal werde ich ein bisschen knapp um etwas gebeten, aber das ist bei meiner Tätigkeit eher normal!
Große Offenheit gegenüber Nicht-Deutschsprachigen! Sprachkurse werden unterstützt.
Ich habe mehr "freie Hand", als ich es mir als Werkstudent erhofft hätte, darf bei Besprechungen dabei sein und habe auf jeden Fall schon einiges gelernt.
Adäquate Bezahlung. Mitarbeitergespräche positiv und konstruktiv gestalten. Nicht nur so tun, als ob.
In der gemeinsamen Morgenrunde wird so getan, als würden sich alle gut verstehen. Hinten rum wird jedoch gelästert.
Arbeitszeiten entsprechen der Norm.
Sehr geringe Aufstiegschancen.
Miserable Bezahlung.
Von vorne wird einem ins Gesicht gelächelt und hintenrum gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen ist verbesserungsbedürftig. Anscheinend möchte man lieber ein junges Team haben, welches man auch geringer entlohnen muss.
Vorgesetzte sind nur augenscheinlich nett. Für minimale Gehaltserhöhungen muss man betteln und selbst diese werden noch gedrückt. Jahresmitarbeitergespräche sind dazu da Mitarbeiter nieder zu machen. Lieblingsmitarbeiter werden gelobt, andere total fertig gemacht. Um überhaupt ein Zeugnis ausgestellt zu bekommen, muss man ebenfalls betteln. Anscheinend will man dem Mitarbeiter Steine in den Weg legen. Man muss sich fast streiten, um ein "gutes" Zeugnis ausgestellt zu bekommen. Mitarbeiter werden für dumm verkauft.
Kleine Firma bedeutet kurze Kommunikationswege.
Kleine Firma mit kleiner Hierarchie, dadurch interessantes Aufgabengebiet.
Das sehr angenehme Arbeitsklima und der Umgang mit den Mitarbeitern. Häufiges (teils von der Geschäftsleitung gesponsortes) Weißwurst- und Kuchenessen. Gleitzeit. Einbezug von Mitarbeitern in geschäftliche Belange in regelmäßigen Besprechungen.
Wenig (regelmäßige) Benefits wie Kantine, Freigetränke, Obst.
Sehr große Hilfsbereitschaft aller, ruhige Atmosphäre in der auch mal gescherzt werden darf. Konzentriertes Arbeiten ohne weiteres auch im Großraumbüro möglich.
Gleitzeit, flexibler Urlaub. Arbeitszeiten i.o., wenn ein Kind krank ist kann der Mitarbeiter ohne Probleme Urlaub nehmen und bei dem Kind bleiben.
Häufiger Weiterbildungsangebote für einzelne Mitarbeiter.
Mülltrennung, mitwirken bei Aktion Stadtradeln. Ansonsten keine Auffälligkeiten, weder in negative noch in positive Richtung.
Sehr gutes Verhältnis aller Mitarbeiter, regelmäßig teambildende Maßnahmen wie Weisswurstfrühstück/Grillen/Kuchenessen.
Hauptsächlich junge Mitarbeiter
Es wird auf ein gutes Verhältnis und ein angenehmes Arbeitsklima geachtet. Mitarbeiter werden jeden Morgen über Geschäftstermine, Aufträge und Entschiedungen informiert und mit einbezogen.
Räumlichkeiten sind angenehm, jeder Mitarbeiter hat genug Platz. Lärmpegel i.o. Softwareupdates blockieren manchmal lange den PC und das Anmelden des Benutzers dauert sehr lange (ca. 5-10min), daran wird aber gearbeitet.
Jeden Morgen Morgenbesprechung mit allen Mitarbeitern, einmal im Monat Monatsbesprechung, in der alle wichtigen Geschehnisse noch einmal besprochen werden. Dort können Erfolge vermeldet werden und es werden geschäftliche Informationen vermittelt.
Keine Benachteiligung für Frauen spürbar. Branchenbedingt gibt es allerdings wenige weibliche Mitarbeiterinnen.