Sensodrive 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem das Vertrauen in meine Fähigkeiten und die Freiheiten, die ich habe!

Arbeitsatmosphäre

Obwohl ich sogar teilweise von zu Hause aus arbeiten kann, fahre ich gerne in die Arbeit. Durch die Morgenrunden bekommt man wirklich viel von der Firma mit, auch wenn man nicht in einem technischen Gebiet arbeitet.

Work-Life-Balance

Bei mir sehr flexible Zeiteinteilung! So kann ich vor den Prüfungen weniger arbeiten und in den Semesterferien mehr!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inzwischen nahezu rauchfreie Firma!!! Mit dem Rauchen aufzuhören wird total unterstützt!

Kollegenzusammenhalt

Selbst wenn man nur relativ wenig Arbeitsstunden hat, wird man gut und schnell integriert. Zahlreiche gemeinsame Events wie Firmenfest, Kuchenessen oder Weihnachtsfeier.

Vorgesetztenverhalten

Die zwei Chefs ergänzen sich super!
Sie bemühen sich immer um eine gute Atmosphäre, sind bereit auch mal etwas in/an der Firma zu verändern und definitiv begeistert von ihrer Arbeit!!!

Kommunikation

Flache Hierarchie, es ist immer ein offener Ansprechpartner da!
Manchmal werde ich ein bisschen knapp um etwas gebeten, aber das ist bei meiner Tätigkeit eher normal!

Gleichberechtigung

Große Offenheit gegenüber Nicht-Deutschsprachigen! Sprachkurse werden unterstützt.

Interessante Aufgaben

Ich habe mehr "freie Hand", als ich es mir als Werkstudent erhofft hätte, darf bei Besprechungen dabei sein und habe auf jeden Fall schon einiges gelernt.

Verbesserungsvorschläge

Adäquate Bezahlung. Mitarbeitergespräche positiv und konstruktiv gestalten. Nicht nur so tun, als ob.

Arbeitsatmosphäre

In der gemeinsamen Morgenrunde wird so getan, als würden sich alle gut verstehen. Hinten rum wird jedoch gelästert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten entsprechen der Norm.

Karriere/Weiterbildung

Sehr geringe Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Von vorne wird einem ins Gesicht gelächelt und hintenrum gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist verbesserungsbedürftig. Anscheinend möchte man lieber ein junges Team haben, welches man auch geringer entlohnen muss.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nur augenscheinlich nett. Für minimale Gehaltserhöhungen muss man betteln und selbst diese werden noch gedrückt. Jahresmitarbeitergespräche sind dazu da Mitarbeiter nieder zu machen. Lieblingsmitarbeiter werden gelobt, andere total fertig gemacht. Um überhaupt ein Zeugnis ausgestellt zu bekommen, muss man ebenfalls betteln. Anscheinend will man dem Mitarbeiter Steine in den Weg legen. Man muss sich fast streiten, um ein "gutes" Zeugnis ausgestellt zu bekommen. Mitarbeiter werden für dumm verkauft.

Kommunikation

Kleine Firma bedeutet kurze Kommunikationswege.

Interessante Aufgaben

Kleine Firma mit kleiner Hierarchie, dadurch interessantes Aufgabengebiet.