Sensodrive 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt, dass ich an Projekten in verschiedenen Phasen und an unterschiedlichen Aufgaben arbeiten darf, so dass ich ein breites Spektrum meiner Fähigkeiten einsetzen und verbessern kann. Außerdem gefällt mir, dass unser Produkt bei den Fachleuten der Branche sehr geschätzt wird. Auf Messen wird Sensodrive von allen großen Unternehmen der Branche anerkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Prozesse versuchen, transparenter zu sein, und es wird viel mehr über sie diskutiert, als sie es verdienen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind hilfsbereit und behandeln andere Kollegen als gleichwertig, egal wie lange man dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeit mit Kernzeiten zwischen 9:00 und 15:30 Uhr (freitags 13:00 Uhr). Mir wurde noch nie der Urlaub verweigert, und ich bin auch noch nie aus dem Urlaub genommen worden. Auch familiäre Notfälle können mit einer einzigen Benachrichtigungs-E-Mail gelöst werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei einer flachen Unternehmenshierarchie gibt es nicht viele Möglichkeiten, höher aufzusteigen. Anders als in größeren Unternehmen ist die Erfüllung Ihrer Aufgaben nicht immer an Ihre Position gebunden, so dass Sie sich in verschiedenen Bereichen verbessern können.

Kollegenzusammenhalt

Es ist problemlos möglich, jeden Kollegen direkt zu kontaktieren, wenn ein freies Fenster im Kalender vorhanden ist. Die Kalender werden gemeinsam genutzt. Ich bin noch nie abgewiesen worden. Die Kollegen brachten auch schon mal Kuchen oder Eis für alle mit, wenn es einen Anlass gab, oder einfach so.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter berät sich mit uns über alles, manchmal mehr als nötig. Unsere Ideen und Kommentare werden berücksichtigt. Der Vorteil ist, dass mein Vorgesetzter eine sehr gute technische Ausbildung hat und daher bei seinen Entscheidungen immer die Fakten berücksichtigt. Die endgültige Entscheidung wird immer begründet, so dass man nicht das Gefühl hat, sie sei willkürlich getroffen worden.

Kommunikation

Regelmäßige tägliche Besprechungen mit dem Management, bei denen alle Neuigkeiten zu relevanten Projekten ausgetauscht werden. Jeder im Team weiß, was die anderen zu tun haben, und ist bereit, sie zu unterstützen. Außerdem gibt es regelmäßige monatliche Treffen, bei denen alle Mitarbeiter Neuigkeiten aus anderen Abteilungen und deren Pläne für den nächsten Zeitraum erfahren.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite hauptsächlich an Kundenprojekten für namhafte Unternehmen. Dadurch rotiere ich die Projekte und habe keinen Stereotyp.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leitkultur und Firmenkultur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Locker aber professionell!

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet fleible Abreitszeitmodelle an.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen unabhängig vom Bildungsabschluss. Weiterbildungen werden anboten.

Kollegenzusammenhalt

seht gutes Miteinander

Arbeitsbedingungen

werden stetig verbessert

Kommunikation

Regelmäßige Updates

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich auf der Arbeit so, als würde man Zeit mit seiner Familie verbringen.

Kollegenzusammenhalt

Hier integriert man sich schnell und gut in das Team und knüpft schnell Kontakte zu Kollegen aus anderen Teams. Dank der familiären Atmosphäre lernt man sich auch privat besser kennen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht, wie ich es leider in vielen anderen Firmen erlebt habe, von oben herab behandelt, sondern ist immer auf Augenhöhe mit seinen Vorgesetzten. Die Teamleitung ist genauso Mitglied des Teams wie alle anderen Mitarbeiter. Gegenseitiger Respekt ist natürlich Voraussetzung, das wird von den Vorgesetzten aber auch so vorgelebt.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die Chance sich weiterzuentwickeln und wird gleichermaßen respektiert. Jeder erfährt die gleiche Wertschätzung, unabhängig vom Geschlecht, dem Alter oder der Herkunft.

Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen können Sie viele interessante Aufgaben erleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Spektrum an Aufgaben, gerade für Studenten und Arbeitseinstieg sehr interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Reifeprozess von Produkten ist etwas unkoordiniert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per DU, auch die "Führungsriege", welche sich um flache Hierarchien bemüht.

Image

Kleiner Mittelstand mit Spezialisierung in einem Nischenbereich.

Work-Life-Balance

Home-Office und flexible Arbeitszeiten gestalten den Arbeitsalltag sehr angenehm. Einzig die Lage außerhalb Münchens kann etwas unattraktiv sein, wenn man in München wohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar ist in persönlichen Gesprächen dieses Thema vorhanden, jedoch gibt es kaum Anreize des Arbeitgebers, z.B. auf ein Auto zu verzichten.

Karriere/Weiterbildung

Auf eigenes Anregen können manche Messen besucht und Bücher angeschafft werden, allerdings werden selten spezialisierte Fortbildungen gemacht, weil die Zeit fehlt oder der Nutzen nicht sichtbar ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vermutlich gut, wenige Beispiele vorhanden

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Bürotische, einigermaßen moderne Computer (mit guter IT-Administration) und kostenloser Kaffee/Tee

Kommunikation

Läuft i.A. sehr gut, auch wenn man manchmal abschätzen muss, ob ein Gespräch zwischen Tür und Angel mehr bringt, als der "offiziellere" Kommunikationsweg über die Leitungsebene

Gehalt/Benefits

Gehalt befindet sich im Vergleich zu München eher im unteren Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig gestreut, auch wenn das manchmal langweilige oder unterfordende Arbeiten bedeutet, die jedoch z.B. für die Produktion wichtig sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Firma mit vielen Projekten und hoher Qualität.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer in die Arbeit gefreut. Ich hatte immer genug Zeit, die Software zu entwickeln. Ganz selten habe ich den Stress gespürt. Die Chefs können loben und sind freundlich.

Image

Es ist eine gute Firma mit hohem Druck auf die Qualität. Die Kommunikation mit den Kunden wurde immer sauber dokumentiert, um die Missverständnisse zu vermeiden.

Work-Life-Balance

Es war nie ein Problem Urlaub in bestimmtem Zeitraum zu nehmen. Sogar auch mehrerer Wochen in einem Stück. Elternzeit war auch kein Problem.
Es gab ein manuelles Stempelsystem. Man konnte ganz flexible die Stunden aufteilen: ein Tag weniger, ein Tag mehr. Die Kernarbeitszeit war von 09:00- 15:30. Nach Absprache war möglich es anzupassen.
Firma liegt auf dem Dorf: bei schönem Wetter kann man einen Spaziergang entlang des Feldes machen. Zum Abkühlen im Sommer habe ich die Mittagspausen zum Baden in Weßlinger See ausgenutzt, das war fabelhaft.
Gegenüber gibt es ein Fitnesszentrum.

Karriere/Weiterbildung

Als Einzelentwickler bei den Java Projekten musste ich viele neuen Sachen aus den Büchern oder Online-Kurzen erfahren. Ich habe den Austausch mit den Kollegen vermisst. Die anderen Entwickler waren in Teams, also die hatten es anders. Positiv war: kein Problem die Zeit zur Weiterbildung zu nehmen.

Gehalt/Benefits

Kleine Firmen haben viele Vorteile. Das Gehalt zählt leider zu den Nachteilen. Man muss gut handeln und zwar am besten ganz am Anfang. Positiv war: jedes Mal, wenn ich die Gehalsterhöhung mit guten Gründen beantragt habe, wurde es erfüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier war alles in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren sehr freundlich und hilfsbereit. Es gab oft Stammtische, gemeinsame Freizeitaktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Ich mochte den Humor vom Hauptchef. Die Chefs waren nicht nur unterhaltsam, sondern auch Profis. Sie haben immer unterschiedliche Probleme verstanden. Sie waren auch freundlich und offen für neue Ideen.

Arbeitsbedingungen

Der Laptop war top. Die Tische genug groß, aber leider nicht höhenverstellbar. Es gab Büros mit durchschnittlich 3 Personen, was im Vergleich zu den Großraumbüros sehr angenehm war. Im Sommer habe ich immer die Klimaanlage vermisst - es war wirklich heiß.

Kommunikation

Man kann immer seine Meinung über die mögliche Lösung sagen. Es war kein Problem eigene Ideen bei guten Argumenten durchzusetzen.
Alles war sauber dokumentiert und hat viel Zeit erspart und Spaßgemacht.
Ich war in einigen Projekten als Einzelentwickler und die Gespräche mit dem Leiter waren 2 mal Pro Woche, was ausreichend war.
Gespräche mit dem Hauptchef musste man meistens selber initialisieren.
Firma ist von drinnen sehr transparent. Jeder weiß, voran gerade die anderen Arbeiten (Vorteil einer kleinen Firma). Monatlich gab es eine Betriebsversammlung, die die alle Projekte in der Firma zusammenfasst, es ist kurz und übersichtlich. Das fand ich toll.

Gleichberechtigung

Die Frauen waren willkommen. Es ist eine Firma mit jungen Leuten. aber ich hatte nicht das Gefühl, dass die Firma nur bestimmten Gruppen vorgezogen hat. Die Einsteiger und Studenten wurden gleich wie die Angestellten behandelt, also was Verhalten angeht, beim Geld weiß ich nicht.

Interessante Aufgaben

Es hat am Anfang sehr viel Spaß gemacht. Es gab viele unterschiedliche interne/externe Projekte für Software-Entwicklung. Nach ein Paar Jahren war es leider für mich monoton, weil ich mich hauptsächlich um internen Projekten gekümmert habe. Es war viel zu tun und es gab niemand anderer, der die Last teilweise übernehmen konnte. Als Software-Entwickler konnte ich unterschiedliche Programmiersprachen anfassen: Android, Java, C, C++, C#.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung kommt selbst aus der technischen Entwicklung, daher herrscht hier ein grundlegendes Verständnis für Risiken, Aufwand, Zeit,... bei Forschung und Entwicklung. Trotzdem wird hier erfolgreich gewirtschaftet in dem stark konkurrierendem Zukunftsmarkt der Robotik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird relativ wenig von "oben" entschieden. Vieles wird lange diskutiert. Das verzögert manche Entscheidungen unnötig lang.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Bei kleinen Unternehmen wächst man MIT der Firma weniger IN der Firma.

Gehalt/Benefits

Gehälter wie sie einschlägige Großkonzerne bieten, können hier natürlich (noch) nicht bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der gemeinsamen Morgenrunde wird so getan, als würden sich alle gut verstehen. Hinten rum wird jedoch gelästert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten entsprechen der Norm.

Karriere/Weiterbildung

Sehr geringe Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Miserable Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Von vorne wird einem ins Gesicht gelächelt und hintenrum gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist verbesserungsbedürftig. Anscheinend möchte man lieber ein junges Team haben, welches man auch geringer entlohnen muss.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nur augenscheinlich nett. Für minimale Gehaltserhöhungen muss man betteln und selbst diese werden noch gedrückt. Jahresmitarbeitergespräche sind dazu da Mitarbeiter nieder zu machen. Lieblingsmitarbeiter werden gelobt, andere total fertig gemacht. Um überhaupt ein Zeugnis ausgestellt zu bekommen, muss man ebenfalls betteln. Anscheinend will man dem Mitarbeiter Steine in den Weg legen. Man muss sich fast streiten, um ein "gutes" Zeugnis ausgestellt zu bekommen. Mitarbeiter werden für dumm verkauft.

Kommunikation

Kleine Firma bedeutet kurze Kommunikationswege.

Interessante Aufgaben

Kleine Firma mit kleiner Hierarchie, dadurch interessantes Aufgabengebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass, das gesamte Team motiviert, kompetent und kollegial ist. Dies schafft eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dieses Verhalten wird von den Chefs vorgelebt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Durch die Flache Hierarchie, sind die beiden Geschäftsführer die direkten Vorgesetzten. Beide haben eine hohe fachliche sowie soziale Kompetenz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles (was ich bewerten kann) - deshalb auch volle Anzahl an Sternen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe keine negativen Erfahrungen gemacht!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meistens gute Laune und Frohsinn in der täglichen Morgenrunde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zwei Klassen von Mitarbeitern: Die angeblich schlechten werden gedemütigt.

Verbesserungsvorschläge