Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Kaffee, Getränke und Nüsse
Möglichkeiten Zellteilungsprozesse mitzugestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter Druck ensteht in der Firma in Intervallen schlechte Laune.
Team-bildende Maßnahmen sind eingeschlafen und existieren nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation in die einzelnen Abteilungen.
Zwischenstände bekannt geben, um den Mitarbeitern die Möglichkeit auf eine Reaktion zu bieten. Bewertung der einzelnen Positionen innerhalb der Firma für den Mitarbeiter einsehbar. Personalplanung besser Planen um Stress durch zu hohe Arbeitslast zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Arbeitsauslastung sind die Mitarbeiter,welche im Büro sitzen oft unter Stress, was die Stimmung drücken kann.
Kommunikation
Kommunikation findet nur auf der Management Ebene statt. Mitarbeiter werden erst dann Informiert, wenn Entscheidungen getroffen wurden und können keinen Einfluss darauf nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Postition und Abteilung der Firma. Zusammenhalt aber dennoch zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit aufgrund der Auftragsdichte zu hoch. Könnte durch eine bessere Personalplanung angenehmer für die Angestellten geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meist respektvoll.
Interessante Aufgaben
Bessere Möglichkeiten um neue Systeme und Technologien kennen zu lernen gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein sehr junges Team bei der Firma vorhanden. Über die Länge der Beschäftigungsdauer / Dienstjahre wird kein Wort fallen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Büro Top wer Großraum Büros kennt und mag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Infos bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Brachen üblich, wirkt aber meist sehr Willkürlich und Zufällig ausgewählt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell ausgehandelt mit der GF. Gemeint ist, Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf einen selbst zurückzuführen.