Hire & Fire
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und freundliche Gebäude in Neustadt/Wied
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hire & Fire Mentalität und die gespaltene Geschäftsführung (einer von den beiden ist der Macher - der andere ist ein Mitläufer und macht, was der eine sagt)
Image
Am Markt hat sich ja bereits herumgesprochen, daß SER schnell im Einstellen.. aber auch schnell im Kündigen ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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