1 Mitarbeiter:innen, die bei Servicebetriebe neuwied aör eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Top Arbeitgeber in der Region
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Friedhofsgärtnerin in Neuwied absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man jederzeit unterstützt wird in beruflischen Angelegenheiten, und Kollegen hat, die einem den Rücken freihalten, und auf die ich mich jederzeit verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise die Kommunikation zwischen den Hierarchien. Informationen kommen nicht immer zeitnah und vollständig bei den ausführenden Stellen an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aktivitäten zwischen einzelnen Geschäftsfeldern, um das Klima weiter zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle familiäre Athmosphäre, lockerer Umgangston
Karrierechancen
Top Aufstiegschancen mit Förderung durch den Betrieb
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden freiwillig ggn Bezahlung oder Zeitausgleich
Ausbildungsvergütung
Übertarifliche Bezahlung mit vielen Bonis (Prüfungsobulus, Bezahlung der Arbeitskleidung, Bezahlung von Schulmaterial, etc)
Die Ausbilder
Qualifizierte Ausbilder, die ihr Wissen gerne und gut weitergeben
Spaßfaktor
Viel Spass bei der Arbeit
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben von der Grabpflege, Friedhofsreinigung, bis hin zur Trauerbegleitung
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Servicebetriebe neuwied aör durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Servicebetriebe neuwied aör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Servicebetriebe neuwied aör als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.