Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast nix. Schlechte Bezahlung, schlechter vorgestzten
Fast alles
Der Manger S absofort kündigen und ihn in Psychiatrie schicken
Das war das Schlimmste. Dieser Manager S ist ein Psycho-path. Sein Umgang mit den Mitarbeitern ist total respektlos. Und seine Art zu sprechen ist voller verbaler Gewalt. Er versucht immer alle zu kontrollieren und wegen ihm fühlt die Arbeitsatmosphäre total toxisch.
Gehalt kam immer pünktlich
Mal gucken wie man heute Mitarbeiter behandelt
Man wird wie ein kleines Kind kontrolliert
Wenn möglich wird urlaub erst spät gewährt.
Genehmigung kurzfristig, kaum Planung möglich
Werden nur genehmigt wenn der Leitung die Nase gefällt
Nicht angemessen in der heutigen Zeit
Könnte besser sein
Wie im Mittelalter
In keinster Weise mehr zeitgemäß
Informationen werden kaum weiter gegeben
Die Aufgabe sind generell interessant
Ruhige Arbeitsatmosphäre
Relativ wenig Kommunikation unter Arbeitskollegen
Mitarbeiter bekommen manchmal schlechte Laune vom Vorgesetzten ab
Sehr nette Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben.
- Keine interne Produkte/Projekte.
- Keine Weiterbildung.
- Sehr unterdurchschnittliches Gehalt.
- Home office.
- Mehr Kommunikation mit Kunden: andere Lösungen anbieten, andere Technologien.
- Kostenloser Kaffee.
- Auswahl vom Rechner/OS.
Nette Kollegen, gute Teams.
Homeoffice wäre schön.
Verschiedene Teams arbeiten alleine. Es gibt jetzt aber ein Meeting, wo Teams stellen ihre Projekte vor.
Die Rechner sind von unbefriedigender Qualität und Ausstattung.
Keine Auswahl von eigener Hardware/OS.
Die Aufgaben sind vom Kunden sehr limitiert.
Arbeitatmosphere
Weiterentwicklung
Mehr Umsatz in der Qualität der Mitarbeiter
Tolle Vorgesetzte, immer ein offenes Ohr, für alles findet man eine Lösung
Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und das Vertrauen, dass einem von Vorgesetzen entgegengebracht wird.
Interessante abwechlungsreiche Aufgaben.
Unkomplizierte Workflows.
Teilweise wäre eine Homeoffice-Regelung sinnvoll.