Viel Potenzial, wird aber nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten, kritikunfähig.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte könnten kollegialer sein, bremsen den arbeits Fluß und die Stimmung allgemein aus. Alte Strukturen aufbrechen, auch mal Feedback und Kritik zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Atmosphäre gut. Man kann mit einigen MA engere Beziehungen knüpfen. Auf der anderen Seite sind mache mit Vorsicht zu genniesen, braune Zunge. Nicht zu offenherzig, vor allem zu Personen die mehr zu sagen haben als man selbst.
Image
Nach außen gut, innerhalb gäbe es einiges zu verbessern.
Work-Life-Balance
Länger arbeiten kein Problem, früher gehen schon. Urlaub gibt es auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, teilweise auch durchgeführt. Aufgrund einer sehr niedrigen Hierarchieexistiert eigentlich keinerlei Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Bei Gehaltsanpassungswünschen aufgrund von Mehrarbeit oder anderen Arbeiten ist der MA nicht mehr gut angesehen. Job Bike wird angeboten. Kaffee und Wasser werden bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum Großteil ein gutes Team. Mit Ausnahme von ein paar einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Absolut Kritikunfähig. Nur am Fehler suchen und diese der GL weiter zu geben. Lieber nicht zu sehr in engen Kontakt treten. Neues blocken die Vorgesetzten meistens ab.
Arbeitsbedingungen
Modernes neues Firmengebäude. Maschinen teilweise neu, teilweise veraltet. Es soll aber mit allen Geräten eine sehr eng Toleriertes Produkt Hergestellt werden. Mir ist aufgefallen das es immer nur um das Arbeiten geht und nicht um ein Miteinander.
Kommunikation
Sehr aktiver Flur, und Pausenraum Funk. Es herrscht eine offene Kommunikation zwischen MA und GL, nur nichts negatives oder Kritik. Es werden regelmäßig Informationen über Entscheidungen, Änderungen oder Neuem die das Unternehmen betreffen weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessantes und gutes Produkt. Es wird viel Potenzial verspielt aufgrund von festgefahrenen Prozessen, ganz nach dem Prinzip " das haben wir schon immer so gemacht".