Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Lohn Staffeln nach Ausbildung
- Kommunikation verbessern
- Den Mut haben, Kündigungen persönlich zu überreichen und nicht feige während man arbeitet in den Briefkasten werfen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Einarbeitung, keine Kommunikation
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Wird nicht nach Ausbildung gestaffelt. Unterrichtung und Sachkunde bekommen das Selbe
Interessante Aufgaben
Oh ja alle werden gleich bezahlt egal ob Unterrichtung oder Sachkunde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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