Nicht alles muss Schlecht sein, aber…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pünktliche Bezahlung und der Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal denke ich das der eine nicht weis was der andere macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zukommen, sei es Kommunikation oder das einfache guten Morgen oder Mahlzeit wenn man sich sieht.
Arbeitsatmosphäre
Könnte mehr von der Geschäftsführung kommen. Anstatt leere Blicke oder nur auf das Handy starren, eventuell auch mal mit den Mitarbeitern sprechen und auf diese zukommen.
Image
Durch die Hörmann Gruppe ist das Image besser. Weil auch Kunden aus dem Ausland einkaufen
Work-Life-Balance
Man kann auch kurzfristig mal Urlaub bekommen, wenn es dringend ist. Ansonsten früher Feierabend machen, geht natürlich auch, wenn es die Lage hergibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen überall Ressourcen schonend und Umweltfreundlicher zu werden. (Z.b. die Anschaffung von Elektrostaplern, anstatt Gas Stapler)
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen:
- Produktion weniger.
- Kaufmännisch kann ich nicht beurteilen.
Ansonsten wenn Stellen frei sind, werden diese erst Intern ausgeschrieben worauf man sich dann bewerben kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sofort, wenn man nach Hilfe fragt, ein Problem hat oder ohne zu fragen packen diese mit an, sobald diese sehen das man Hilfe braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe es mitbekommen, das auch auf die älteren Kollegen, die lange im Unternehmen sind, ein guter Umgang gepflegt wird.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich wenig zu sagen, aber der Betriebsleiter guckt gerne auf sein Handy (auch wenn es arbeitstechnisch bedingt ist)
Da wo die Stapler fahren kann dies schnell zu Unfällen kommen.
Manches Mal grüßen diese auch nicht oder gucken einen nichtmal an wenn man Guten Morgen oder Mahlzeit sagt. - > Außer man guckt Sich direkt in die Augen.
Kommunikation
Wie oben geschrieben könnte man mehr auf die Mitarbeiter zugehen und direkt kommunizieren anstatt über Umwege Probleme oder Neuerungen anzusprechen.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung sind wirklich sehr rar meiner Meinung nach. 3x angesprochen auf eine Lohnerhöhung, worauf erwidert wurde das man auf einen zukommt.
Leider nicht passiert und nach nochmaliger Nachfrage wurde dies abgewiesen, da es Unternehmenstechnisch nicht gehen würde.
(Nicht Tarifbedingte Lohnerhöhung)
Ansonsten wird das Gehalt, jedesmal sehr pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Unterschiede, da nicht jedes Tor was produziert wird das gleiche ist. Und jedes Tor eine andere Anforderung hat.