Ein Club der erfahrenen Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme Zeitgenossen sind dabei, einige gehen wieder nach relativ kurzer Zeit Der Eigentümer bemüht sich um Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus der Bewertung. Ist eine von den vielen Interims-Unternehmen am Markt.. Ohne grosse Brillanz im Vergleich mit Wettbewerbern und relativ konservativer Kultur. Die gezeigten Videos auf der Homepage geben einen guten Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten mit einem eigenen Transformations-Programm starten - als Macher.
Arbeitsatmosphäre
Die Partner werden nicht groß ernsthaft mitgenommen. Der Inhaber denkt in seinen Strukturen und führt nach einem Modell der Vergangenheit. Für junge Menschen und Querdenker ist da kein Platz. Wer nicht spurt, muss dann gehen - oder geht am besten selber. Keine Innovationen
Image
Es wird ein image aufgebaut. Die Macher....Jeder macht aber was er will. Am Ende ist das Image wie sehr viele Interims-Vermittler. Können alles in allen Branchen. Leider wird es nicht so nachgefragt.
Kollegenzusammenhalt
Soweit man einen Draht zu den Kollegen hat, ist der Zusammenhalt gut. Nur sind die Kollegen dann auch wieder weg
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Man telefoniert ab und zu im Kreise der dazugehörigen Partner
Vorgesetztenverhalten
Der Eigentümer hat eine sehr eigenwillige Rhetorik und belehrt gerne die anderen, auch in den sozialen Medien. Sein Wissen ist aus einer vergangenen Zeit. Sein Wording antiquiert und belehrend. Keine gute Referenz.
Arbeitsbedingungen
Der Eigentümer gibt Tools und Themen vor, die nicht mal in Konzernen zum Einsatz kommen. Diese werden dann auch nicht genutzt. Ansonsten alles im Stile vergangener Jahre.
Kommunikation
Es wird nach altem Stile kommuniziert, was aufgrund der Historie einzelner Partner nur konsequent ist. Man kommt sich vor, wie in einem Unternehmen aus der guten alten Zeit.
Gleichberechtigung
ES gibt nur eine bescheidene Dame.Der Rest sind alles ältere Herren.
Interessante Aufgaben
Es wird viel geredet über grosse Projekte und Geschäfte., kommt aber nichts rüber. Der Wunsch ist oft Vater der Gedanken. Man tut sich schwer mit der Erkenntnis, dass in Einzelfällen "Dampflokführer" nicht mehr gebraucht werden.