Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SF-Filter
Bewertung

Die Hoffnung ist noch da !

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünklich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe vorherige Anmerkungen, Weiterempfehlung derzeit NEIN

Verbesserungsvorschläge

deutlich bessere Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Prozesse der Firma, bessere Kommunikation ist wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

die ist eigentlich recht gut, nur werden viele Dinge nicht beantwortet bzw. abgearbeitet, Grund Personalmangel, Krankheitsquote und Flugtation des Personals, das Thema Lob gibt es leider nicht

Kommunikation

unter den Kollegen gut, von der Geschäftsführung leider recht wenig, Mitarbeiter werden in wichtige Prozesse nicht eingebunden auch sind Erfahrungen und Meinungen/Ansichten/Vorschläge von Mitarbeitern nicht gefragt

Kollegenzusammenhalt

insgesamt gut

Work-Life-Balance

könnte durch Optimierung einiger Prozesse deutlich besser sein

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht in geplante Neuerungen einbezogen, Anfragen oder Anmerkungen werden ignoriert, dies alles ohne Begründung/Erklärungen

Interessante Aufgaben

die gibt es definitiv

Gleichberechtigung

die ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

werden unter den Mitarbeitern geschätzt

Arbeitsbedingungen

einiges an EDV wie auch an Abläufen ist verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

entspricht den normalen Umständen

Gehalt/Sozialleistungen

passt, Steigerungen nach oben sind natürlich wünschenswert, wenn man die Verhältnismäßigkeit zu anderen Branchen betrachtet und weiteren Abwanderungen entgegenwirken will

Image

leidet derzeit sehr, da Verfügbarkeiten zu wünschen lassen, wie auch die Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen zu lange dauern

Karriere/Weiterbildung

hier passiert fast nichts mehr, Eigeninitiative ist gefragt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vorab möchten wir uns für deine Bewertung bedanken.
Wir wissen deine Ehrlichkeit und Offenheit zu schätzen und nehmen das Feedback sehr ernst. Die Geschäftsführung wie auch die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und wir würden uns freuen, wenn du mit einer persönlichen E-Mail, Anruf oder einfach im HR-Büro vorbeischaust, damit wir gemeinsam auf deine negativen Punkte eingehen können. Wir sind stets bestrebt Lösungen zu finden, damit sich alle bei uns wohl fühlen!
Deine Bewertung ist nun schon einige Jahre her, falls du jedoch einige Punkte immer noch siehst, spreche uns wie gesagt gerne darauf an.

Viele Grüße aus der HR-Abteilung

Anmelden