2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SGBDD in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles außer Gehalt
Verbesserungsvorschläge
produktive Mitarbeitergespräche führen und dabei auch zuhören
Arbeitsatmosphäre
Keine Fenster und keine Heizung im Büro.
Im Sommer schwitzen und im Winter frieren angesagt.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Es wurde teilweise erwartet, länger zu arbeiten ohne Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
für mich keine Möglichkeiten, da alle von mir organisierten Schulungen abgesagt wurden
Gehalt/Benefits
das ist auch das Einzige, was annehmbar war
Kollegenzusammenhalt
keine Teamarbeit, nur Einzelspieler
Vorgesetztenverhalten
keine Absprache. wurde ohne Vorwarnung gekündigt, weil man mir im Vorstellungsgespräch nicht richtig zugehört hat. Schulungen wurden einfach abgesagt = Einarbeitung mies
Arbeitsbedingungen
schlechte Luft, da keine Fenster, kein Tageslicht, extrem altes Equipment
Kommunikation
Das ist ein Fremdwort bei Fa. Raab Karcher.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beschämend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SGBDD in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenwagen des Betriebsrates ist ein Audi A5 - genauso kämpft er auch für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von super viel Angst geprägt. Die Vorgesetzten treten sehr stark nach unten und die Kommunikation nach oben muss mit bedacht gewählt werden.
Allgemein bekannte Fehler werden akzeptiert anstatt daran zu arbeiten.
Manchmal braucht man niemanden, der überall beliebt ist, sondern jemanden der Dinge angeht.
Image
Trotz der vielen internen Baustellen und gravierender Strukturprobleme ist das Unternehmen Raab Kaarcher sehr beliebt auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit + wenig Arbeit = Sehr erfülltes Privatleben
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen mangelt es nicht. Angemessene Stellen sind aber nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach Leistung bezahlt sondern Sympathie. In Verhandlungen mit dem Vorgesetzten sind deutliche Erhöhungen durchaus machbar.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut. In Richtung Vorgesetzten denkt jeder an sich.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen sehr peinlich.
Kommunikation
Die Kommunikation nach unten wird auf das Minimum reduziert. Generell sehr hierarchisch geprägt.
Jeder Mitarbeiter hat das selbe Stimmrecht. Experten diskutieren mit Laien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen