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sgd 
Studiengemeinschaft 
Darmstadt
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score67 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø30.700 €
Online Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sgd Studiengemeinschaft Darmstadt
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sgd Studiengemeinschaft Darmstadt
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Deutschlands führende Fernschule

Wer wir sind

Werner Kamprath hatte eine Vision: Er wollte jedem die Chance auf Bildung ermöglichen. Und so gründete er trotz vieler Widrigkeiten im Jahr 1948 die sgd. In der Folgezeit wurde die Studiengemeinschaft Darmstadt das führende Bildungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. In über 300 Fernlehrgängen wird ein breites Portfolio von Lernthemen im Fernunterricht angeboten. Die Abschlüsse der sgd befähigen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Studiengemeinschaft Darmstadt ist ein erfahrener Qualitätsanbieter, der durch Beratung, Begleitung und Befähigung Lerninteressenten aktiv fördert und fordert und ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht.

Mit zukunftsweisenden Impulsen und Neuerungen gestalten wir seither das moderne Lernen in Deutschland maßgeblich mit. Heute können wir auf 70 Jahre Erfahrung und über 1.000 000 Lehrgangsteilnehmer zurückblicken.

Produkte, Services, Leistungen

Ob innovatives Studienkonzept oder erstklassiger Service – die sgd ist Deutschlands führende Fernschule. Wir glauben: Erfolg ist der Lohn der Tüchtigen. Und so unterstützen wir unsere Kunden gerne darin, neues Wissen zu erwerben und sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Als erfahrener Bildungspartner für erwachsene Lerner begleiten wir diese auf dem Weg zum Erfolg.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • KantineKantine
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Was sgd Studiengemeinschaft Darmstadt über Benefits sagt

Mobil zur Arbeit: Wir bieten all unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit auf ein Job-Ticket und JobRad.

Parken leicht gemacht: Ohne Stress auf die Arbeit, kein kämpfen um begehrte Parkplätze. Direkt auf dem Gelände befindet sich unser Parkhaus, wo Sie auch Ihr Fahrrad abstellen und sogar bei Bedarf laden können (E-Bikes).

Home-Office: Ob vor Ort oder von zu Hause, wir bieten Möglichkeiten Privates mit der Arbeit zu kombinieren und mobil zu arbeiten.

Gleitzeit: Der Abend wurde länger oder der Wecker wurde überhört? Keine Panik, mit unserem Gleitzeitsystem kommt man immer "pünktlich". Für mehr Flexibilität und Freiheiten im Alltag.

Weiterbildung: Nicht nur unsere Kursteilnehmer:innen sollen sich weiterbilden, sondern auch Sie als unser:e Mitarbeiter:in.

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Wir denken schon heute an morgen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit sich in Zukunft abzusichern.

Kost und Logis: Foodji-Automat mit 40€ netto Monatslohn-Zuschuss, Kantinenrabatte, Obstkörbe, kostenfreie Getränke stillen den großen und kleinen Hunger.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Durch unsere langjährige Erfahrung und unsere Geschichte als Pionier des Fernlernens haben wir das Know-how, wie Fernlernen ablaufen soll. Unser Ziel ist es, gemeinsam die Bildungswelt von morgen zu gestalten.

Gegenseitige Offenheit und Teamgeist bilden hierzu das Fundament. Kurze Entscheidungswege, zugängliche Chefs und unsere open door policy ermöglichen es uns, eine nachhaltig angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Fehler zu machen ist bei uns kein Problem! Wir wollen Entscheidungen treffen und mutig und flexibel genug sein, um – falls nötig – einen anderen Weg zur gewünschten Lösung zu finden.

Nicht nur unsere Kursteilnehmer:innen sollen sich weiterbilden, sondern auch Sie als unser:e Mitarbeiter:in. Mit Feedbackgesprächen können persönliche Entwicklungen erkannt und durch die Führungskraft gefördert werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der sgd finden Sie verschiedenen Stellenprofile: ob Buchhalter:in, Grafikdesigner:in, Kundenberater:in oder Autor:in für unsere Kursinhalte. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit der sgd das Bildungsangebot der Zukunft schaffen wollen. Menschen, die ihre kundenzentrierte Innovationskraft für etwas wirklich Sinnstiftendes einbringen wollen: Bildung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei sgd Studiengemeinschaft Darmstadt.

  • Ihre Ansprechpartnerin: Anja Bülow (Recruiterin)

    E-Mail: personal@sgd.de

  • Wir suchen Menschen, die ihre kundenzentrierte Innovationskraft für etwas wirklich Sinnstiftendes einbringen wollen: Bildung.

    Motivation, Neugierde, ein sympathischer Charakter und das gewisse Know-How machen Sie zu einem:r Wunschkandidaten:in.

  • Wenn Sie sich für einen Job bei der sgd interessieren, führt der Weg in unser Team über unseren einfachen und transparenten Bewerbungsprozess. Aufgrund der aktuellen Corona Pandemie führen wir unsere Bewerbungsgespräche größtenteils virtuell. Unter Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen haben Sie jedoch die Möglichkeit unser Büro im Rahmen eines Zweitgesprächs zu besuchen.

    Seien Sie Sie selbst, offen und ehrlich. Nur so finden wir heraus, ob Sie zu uns ins Team passen. Und das Lächeln nicht vergessen!

  • Unser Bewerbungsprozess: Von der Online-Bewerbung bis zum neuen sgd Mitarbeiter

    1. Online bewerben über unser Bewerbertool personio.

    2. Unsere Recruiterin sichtet Ihre Bewerbung und kontaktiert Sie, wenn Sie das Anforderungsprofil der Stelle erfüllen

    3. Erstes Gespräch mit unserer Recruiterin und dem fachlichen Ansprechpartner zum gegenseitigen Kennenlernen

    4. Im Anschluss bekommen Sie von uns ein Feedback. Waren Sie erfolgreich, bekommen Sie ein unterschriftsreifes Vertragsangebot.

    5. Glückwunsch! Sie sind ein Teil der sgd.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... dass Qualität über Quantität geht. Lieber kommt ein Lehrgang drei Monate später und ist gut, als mit einem halbfertigen Angebot Teilnehmer um ihre Zeit und ihr Geld zu erleichtern und zu enttäuschen.
Bewertung lesen
- flache Hierarchien
- respektvoller Umgang
- super Vergütung
- Gleitzeit
Wertschätzung der Person und Leistungen, flexible Arbeitszeit (Möglichkeit Homeoffice), Jobrad, grüne Stadtrandlage mit kostenfreiem Parkhaus, super nette Kollegen*innen abteilungsübergreifend, interne Schulungen, Weiterbildungsangebote
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Aktuell weht ein neuer, frischer Wind. Durch den Wechsel der Geschäftsführung und neue Führungskräfte ist ein deutlicher Trend nach vorne zu spüren. Themen werden angegangen und die Mitarbeiter einbezogen.
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Unser Arbeitsklima, ich komme sehr gerne zur Arbeit. Das Arbeitgeber-Verhalten während der Pandemie. Es wurde schnell reagiert und u.a. eine Home Office Prämie und Corona Zulage gezahlt. Geburtstagsfrei.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde gerne etwas schreiben, aber es gibt nichts auszusetzen.
fehlender Inflationsausgleich
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Bezahlung könnte besser sein
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Ständigen Führungswechsel
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leider bleibt immer mehr das Persönliche auf der Strecke
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Individuen zuhören.
Vor großen Entscheidungen (Umstellung Organigramm) die direkten Mitarbeitern vorher mit einbinden und damit eine reale Chance der Diskussion ermöglichen - nicht vor vollendete Tatsachen setzen.
Die Arbeit des einzelnen erst verstehen, Umfang und Auswirkung begreifen und dann würdigen! uns fehlt leider ein modernes kreatives Arbeitsumfeld.
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Verbesserung der Kommunikation von neu beschlossenen Standards in der Herstellung von Studienmaterial.
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Sitz- & Aufenthaltsmöglichkeiten im Aussenbereich wären in der Sommerzeit schön.
Mehr Transparenz / Information zu anstehenden Veränderungen
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mehr Gehalt wäre tatsächlich drin.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von sgd Studiengemeinschaft Darmstadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Vorbildlich. Hier gibt es kein "Hauptsache jung und billig". Die Verweildauer im Unternehmen ist überdurchschnittlich (oft bis zur Rente, gelegentlich sogar noch länger), langjährig angehäuftes Wissen wird geschätzt und eingesetzt.
5
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Zu Beginn meiner Werkstudententätigkeit war der subjektiv empfundene Altersdurchschnitt höher als gegenwärtig. So kam mir auch öfter zu Ohren, dass die sgd ein Unternehmen zum Altwerden sei. Dies ist eine Eigenschaft, die ich sehr schätze. Entsprechend sind im Kollegium auch ältere Mitarbeiter anzutreffen und erfahrenen Arbeitnehmern wird hier ebenfalls die Möglichkeit gegeben, ihre Expertise mit ins Unternehmen einzubringen. Genauso kriegen aber auch Berufseinsteiger eine reelle Chance einen Arbeitsplatz zu finden, was meiner Meinung nach auch nicht immer selbstverständlich ist.
5
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bei meiner Einstellung war das Alter kein Thema
5
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Es gibt viele jüngere und ältere Kollegen. Die Zusammenarbeit läuft super.
5
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Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und ältere Kollegen klappt sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sgd Studiengemeinschaft Darmstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Als Werksstudent leider nur Mindestlohn. Wird wo anders deutlich besser bezahlt. Prämien wurden eingestellt (50,- Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
2
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ein Mann konnte früher mit einem Gehalt seine Familie ernähren
1
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Gemessen am Arbeitsaufwand könnte es mehr sein
3
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Bezahlung Gehalt pünktlich, Gehalt zu niedrig, hier besteht Verbesserungsbedarf
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Kosten für eine Weiterbildung wird zu 100% übernommen, wenn es zu deinem Bereich passt.
5
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Karriere im Unternehmen wird gefördert, Weiterbildung unterstützt
5
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Es werden interne Schulungen angeboten. Zusätzlich kann auch eine externe Weiterbildunbg gebucht werden. Mein Vorgesetzter hat mich bisher immer in der Thematik unterstützt.
4
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Die Mitarbeiter + Familie bekommen Rabatte für sgd-Weiterbildungen. Einschlägige Weiterbildungen werden für Mitarbeiter komplett übernommen. Hier sitzt man an der Quelle
4
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Bei Weiterbildung sitzt man bei der sgd mehr oder weniger direkt an der Quelle. Als Mitarbeiter hat man Anspruch auf Rabatte für verschiedene Weiterbildungsangebote.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sgd Studiengemeinschaft Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet sgd Studiengemeinschaft Darmstadt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden sgd Studiengemeinschaft Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sgd Studiengemeinschaft Darmstadt als eher modern.
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