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2024

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr nettes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei sgd Studiengemeinschaft Darmstadt als Senior DBA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

etwas das Budget für sehr gute Bewerber erhöhen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Danke für deine gute Bewertung!

auch wenn sich unsere Wege am Ende nicht gekreuzt haben, danken wir dir für deine Bewerbung und deine Verbesserungsvorschläge!

Deine positive Bewertung wird unserem Recruiting-Team sicherlich gefallen.

Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in deinem beruflichen Leben.

mit freundlichen Grüßen,
HR-Team

Unkomplizierte und schnelle Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei sgd Studiengemeinschaft Darmstadt als Content-Manager (initiativ) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Nach meiner Initiativbewerbung erhielt ich schnell eine sehr freundliche Rückmeldung. Zunächst war keine passende Stelle frei, aber ich wurde erneut kontaktiert und zu einem unkomplizierten virtuellen Erstgespräch eingeladen. Etwa zwei Wochen später erhielt ich dann auch eine Einladung zu einem zweiten virtuellen Gespräch.
Leider musste ich diese ablehnen, da ich zwischenzeitlich bereits ein anderes Angebot angenommen hatte.
Besonders die Kommunikation mit der Recruiterin empfand ich als sehr sympathisch. Sie war sehr bemüht eine passende Stelle für mich zu finden, das weiß ich sehr zu schätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Vielen Dank für deine positive Bewertung,

es freut uns zu hören, dass du dich im Bewerbungsprozess so wohlgefühlt hast und den Austausch mit unserer Recruiterin als sympathisch empfunden hast. Das erfüllt uns mit Stolz!
Danke für deine Bewerbung, auch, wenn sich unsere Wege hier noch nicht gekreuzt haben.

Wir wünschen dir bei deiner neuen Stelle viel Erfolg und vor allem Spaß!

mit freundlichen Grüßen,
HR-Team

Freundliche Gesprächspartner, aber sehr unhöfliche Absagen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Studiengemeinschaft Darmstadt in Darmstadt als Kundenbetreuerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber vorher informieren, wie viele Personen an einem Gespräch teilnehmen, damit man sich entsprechend vorbereitet

Bewerber nicht mehrere Wochen auf eine Antwort warten lassen

Wenn man bereits persönlichen Kontakt und einen Probetag hatte, hinterlässt es einen deutlich besseren Eindruck, einem Bewerber telefonisch abzusagen, anstatt mit einer Standard-E-Mail. Selbst auf Rückfragen, weshalb eine plötzliche Absage kam (nur einige Stunden nach dem 4. Gespräch), wurde unhöflich mit einem Standard-Satz "Da gibt es verschiedene Gründe, bitte nicht weiternachfragen" geantwortet. Obwohl mir die sgd in den Gesprächen sehr positiv in Erinnerung geblieben ist, rate ich nach so einer Behandlung davon ab, sich hier zu bewerben

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, wie ist man auf das Unternehmen aufmerksam geworden, wie steht man zu Überstunden, wie liegt einem der Kundenkontakt
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Danke für dein konstruktives Feedback.

Wir freuen uns, dass dir das Gespräch in guter Erinnerung geblieben ist.
Schade finden wir natürlich, dass du dich über deine Absage und dem vermeintlich schlechten Umgang mit dir ärgerst. Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und werden den E-Mailverkehr nochmals analysieren.

Wir wünschen dir für deine beruflichen Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
HR-Team

Positiv überrascht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Studiengemeinschaft Darmstadt in Darmstadt als Assistenz Betreuung Externes Personal und Dozenten im Fernunterricht beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliches/Hobbys für das besser Kennenlernen.
  • Fragen zum Lebenslauf.
  • Wieso hab ich mich beworben.
  • Was ich von meiner neuen Arbeit erwarte.
  • Welche aufgaben ich in meinem alten Job hatte.
  • Wo ich am meisten unterstützung in der neuen Tätigkeit brauche.
  • Worauf lege ich besonders wert in dem neuen Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und wir dich von uns überzeugen konnten, genauso wie du uns.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit,
HR-Team

Vorbildlicher Prozess, tolle Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Studiengemeinschaft Darmstadt in Darmstadt als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Automatische Bestätigung der Initiativbewerbung. Zügige Antwort. Schnelle Abklärungen. Unkompliziert und sympathisch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Studiengemeinschaft Darmstadt in Darmstadt als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Den Text des Anschreibens/der Nachricht auf der Website mit der automatischen Bestätigung mitschicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schnell und sympathisch

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Studiengemeinschaft Darmstadt in Darmstadt als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern. Alles war super.
Beide Gespräche fanden per Videokonferenz statt. (Corona lässt grüßen.)
Eine halbe Stunde nach dem Erstgespräch kam bereits die Einladung zum Zweitgespräch.
Einen Tag nach dem Zweitgespräch bereits das Angebot. Besser geht's nicht.
Leider musste ich schweren Herzens absagen, da ich quasi zeitgleich ein weiteres, unschlagbares Angebot bekam.
Das Software-Team ist recht klein und scheint mir eine sehr gute und familiäre Arbeitsatmosphäre zu haben.

Bewerbungsfragen

  • Rückfragen waren größtenteils fachlicher Natur.
  • Nervige Fragen nach Stärken/Schwächen oder so ähnlich gab es nicht.
  • Das war aber auch nicht nötig, da ich schon selbst sehr genau gesagt habe, was ich kann, und was ich (noch) nicht kann.
  • Das Unternehmen hat erstmal sich selbst und das Arbeitsumfeld vorgestellt, in dem ich untergekommen wäre.
  • Dann habe ich selbst sehr ausführlich meinen Lebenslauf nacherzählt. Auch mit vielen Details, die im schriftlichen Lebenslauf keinen Platz hatten.
  • Daraus ergeben sich natürlich immer Fragen, aber das hatte alles eher den Charakter eines lockeren Gesprächs.
  • Im zweiten Gespräch wurde mir hauptsächlich die Arbeitsumgebung vorgestellt, mit einem Überblick über mehrere Repositories, sowie Pläne und Ideen, wie das zukünftig auf eine modernere Basis gebracht werden soll bzw. könnte. Einige Architektur-Entscheidungen sind noch in der Evaluationsphase und noch nicht endgültig getroffen.
  • Am Ende gab es eine kleine, unangekündigte Programmieraufgabe. Nichts wildes. Nur eine Methode fertig schreiben, die eine relativ einfache Aufgabe löst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Interview

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei sgd Studiengemeinschaft Darmstadt in Pfungstadt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung nach Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsgespräch mit angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Studiengemeinschaft Darmstadt in Darmstadt als Sachbearbeiter- Organisation von Fernlehrgängen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat!

Viele Grüße,
HR-Team

Angenehmer Prozess, tolle Gesprächspartner

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Studiengemeinschaft Darmstadt in Darmstadt als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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