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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Furchtbar

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Kirtorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann leider nix positives berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nahezu alles

Verbesserungsvorschläge

Löhne merklich anheben. Die EDV auf einen neuen Stand bringen. Passende Programme kaufen oder programmieren lassen.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf 1-2 Mitarbeiter ist der Rest sehr unaufrichtig und unkollegial

Work-Life-Balance

Im Büro sind die Arbeitzeiten schon sehr fair

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Angebot

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert da niemanden

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht in Grüppchen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter schützt vor Einlauf nicht

Vorgesetztenverhalten

Unberechenbar

Arbeitsbedingungen

Schrecklicher Bürobau. Man arbeitet den ganzen Tag am PC, aber nahezu ausschließlich mit Programmen aus den Nullerjahren. Völlig umstrukturiert.

Kommunikation

Gibt es so gut wie gar nicht

Gleichberechtigung

Ähm nö

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr eintönig


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein guter Arbeitsplatz

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kirtorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Büro: die Arbeitszeiten
In der Transportbegleitung: die Freiheit auf der Straße

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste. Mangelnde Kommunikation, unstrukturierte Arbeitsabläufe. Lästernde Kollegen. Niedriger Lohn. Launische Vorgesetze. Furchtbare Bürokonstruktion.

Verbesserungsvorschläge

- das permanente Lästern eindämmen
- Löhne anheben
- Struktur in Arbeitsabläufe reinbringen

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelästert was das Zeug hält

Image

Bei den Kunden hat die Firma überwiegend ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten im Büro. In der Transportbegleitung selbstredend überwiegend Nachtarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aussichten

Gehalt/Benefits

Durch zahlreiche Zuschläge kann man als Begleitfahrer schon gut verdienen. Im Büro ist die Vergütung im Niedriglohnsektor zu verorten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ansätzen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter schützt keinen vor willkürlichen Anpfiffen

Vorgesetztenverhalten

Leider auch von der Tagesform abhängig. Vom cholerischen Anfall bis zum gelösten Small Talk kann alles passieren.

Arbeitsbedingungen

Entweder man verbringt die Nächte in einem Begleitfahrzeug mit Bett und TV, oder aber man sitzt in einem sehr beengten Büro mit zu vielen Menschen. Gerade im Sommer ist man dort der unzureichenden Körperhygenie einzelner Kollegen hilflos ausgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation steht und fällt mit der Tagesform einzelner Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es gibt natürlich bevorzugte Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Relativ eintönige Tätigkeiten

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