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kununu Prüfprozess
Auszubildende:r
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Katastrophe
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich Forschung / Entwicklung in Solms absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dem Unternehmen fehlt es aus meiner Sicht an einem respektvollen und ausbildungsfördernden Umgang mit Auszubildenden. Als Auszubildender ist man regelmäßig verpflichtet, auswärts in Hotels zu übernachten, erhält dafür jedoch keine über die übliche Ausbildungsvergütung hinausgehende Entlohnung.
Eine strukturierte Prüfungsvorbereitung wird nicht angeboten. Dies liegt unter anderem daran, dass weder geeignete Räumlichkeiten noch ausreichend qualifizierte Ausbilder oder Führungskräfte zur Verfügung stehen.
Ich war insgesamt drei Wochen am Stück von Montag bis Freitag im Einsatz und musste während dieser Zeit im Hotel übernachten. Dadurch blieb kaum Zeit für schulische Vorbereitung oder Lernen. Gespräche mit der Geschäftsführung mit dem Ziel, eine Lösung zu finden, führten nicht zu einer Klärung der Situation. Stattdessen wurde der Eindruck vermittelt, die Problematik liege an der persönlichen Leistungsfähigkeit des Auszubildenden, während vergleichbare Schwierigkeiten bei anderen angeblich nicht bestanden hätten.
In anderen Ausbildungsbetrieben ist eine gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung üblich, was in diesem Unternehmen nicht der Fall ist. Zudem kommt es regelmäßig vor, dass schulische Inhalte vernachlässigt werden müssen, da das Unternehmen personell unterbesetzt ist.
Aus meiner Sicht erfüllt der Betrieb damit nicht die Voraussetzungen für eine ordnungsgemäße Ausbildung.
Zusätzlich ist eine elektronische Abgabe des Berichtshefts nicht möglich, da PDF-Dateien nicht akzeptiert werden. Mein Berichtsheft ist zudem nicht mehr auffindbar, nachdem ich angekündigt habe, rechtliche Schritte zu prüfen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen aufgeben oder endlich fachgerechte Person zu finden
Karrierechancen
Nur falsche Versprechungen
Ausbildungsvergütung
Gesetzliche Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Es gab über einem Jahr keine Ausbilder weil er gekündigt hat
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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