ständiger Wandel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen können nur Dauerhaft wirken, wenn auch die Führung mit gutem Beispiel vorrangeht
Kommunikation
Es gibt viele Beratungen mit einem Ergebnis, was aber nicht lange Umgesetzt wird.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen und dann nicht mit Freizeit oder Geld entlohnt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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