Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sherpa Robotics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle Kommunikation.
Aufgaben werden besprochen und verteilt.
Jeder Mitarbeiter kann ideen einbringen.
Gute zusammenarbeit.
Bei komplexen Augaben ist immer Unterstützung vorhanden.
Grössere Projekte werden auf mehrere Mitarbeiter verteilt ,
und jeder Mitarbeiter hilft mit damit die Ziele erreicht werden.
Super Arbeitszeitmodell ,ergonomische Tätikeiten und Arbeitsplätze
Hat immer ein offenes Ohr, trifft schnelle Entscheidungen ,
nimmt Verbesserungsvorschläge an.
Eine sehr interessante und abwechsungsreiche Tätigkeit im Bereich Elektrik,Pneumatik,Mechanik,Teachen,
neue Technologien, Automatisierung und Robotic.
Junges Team,Projekte werden gemeinsam vollendet,
sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung.