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Vorstellungsgespräche

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Starker Start danach ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Head of Business Development (m/f/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Rückmeldung kam schnell, dass es ein Interview mit einem Dienstleister geben sollte. Das Interview fand erwartungsgemäß statt. Danach wurde die Kommunikation eingestellt. Die versprochene Rückmeldung kam nicht und auf E-Mails wird nicht geantwortet.

Auf E-Mails antworten, wenn Bewerber ihnen ihre Zeit schenken eine Rückmeldung geben, nicht ghosten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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