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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei shipcloud die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
shipcloud
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
shipcloud
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander, flache Hierarchie

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice leidet die interne Kommunikation

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönliche Notwendigkeiten wird so möglich Eingegangen. Vertrauensarbeitszeit.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglich und von der einzelnen Tätigkeit abhängig

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grandios, da shipcloud mit seiner Multiversender-Plattform einen Cloud-Service anbietet, der mehr und mehr von Onlinehändlern, aber auch von Integrationspartnern von zum Beispiel Warenwirtschaftsprogrammen nachgefragt wird. Diese positive Rückmeldung stärkt Teamzusammenhalt und steigert sehr die Arbeitsmotivation und Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation zwischen den GF und den Kollegen untereinander.

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