Nicht nur Boss, sondern auch ein guter Freund!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für seinen Umgang mit uns bezüglich des Kundenkontakts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt nichts zu meckern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Im Grunde genommen sind alle Voraussetzungen erfüllt. Der Boss schiebt sogar Aufträge nach hinten um uns weniger Kundenumgang zuzumuten.
Arbeitsatmosphäre
Mit einem tollen und Jungen Team zusammenarbeiten zu dürfen ist ein Traum für jeden. Jeder versteht sich gut mit jedem und man unternimmt auch Privat viel miteinander.
Kommunikation
Wenn irgendwas nicht stimmt, wird sofort darüber gesprochen und aus der Welt geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Die besten die ich kenne
Work-Life-Balance
Zwischen Arbeit und Privatleben bleibt viel Luft. Manchmal wird beides auch direkt miteinander kombiniert wenn es passt. Hat man mal Probleme und muss mal später kommen oder eher von der Arbeit weg, findet sich immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Sollte man schon der Überschrift entnehmen. Nicht nur ein Boss, sondern auch ein guter Freund in jeder Lebenslage. Überhaupt nicht abgehoben.
Interessante Aufgaben
Durch die wechselnden Aufgaben hat man immer interessante Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Wird in seiner Firma groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit den jungen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Man wird kostenlos mit Getränken versorgt die jederzeit zugänglich sind. Arbeitssicherheit wird groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Angeboten bishin zu Emissionsarmen Heizungsanlagen sind wir da Top Aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn unser Boss im laufenden Geschäftsjahr gut gewirtschaftet hat, springt auch ein Bonus für die Mitarbeiter raus. Das lässt er sich nicht nehmen.
Image
Nicht nur wir Mitarbeiter sprechen gut über die Firma. Auch die Kunden tun das.
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch geht da nicht viel nach oben. Aber Grundsätzlich hat jeder das Vertrauen vom Boss sein eigener Herr auf der Baustelle zu sein. Weiterbildungen zu neuen Produkten sowie Schulungen gibt es sehr häufig.