4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Super Erfahrung und tolle Arbeit von Anfang an!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannter und freundschaftlicher Umgang untereinander und viel Raum für Persönliches und kreative Freiheit. Auch offene und ehrliche Kommunikation bei allen Themen von allen.
Image
Habe die Agentur vor meinem Praktikum schon ein wenig verfolgt und jetzt seitdem ich länger da bin hat sich vor allem auch der Auftritt im Social Media noch mehr verbessert und trägt zum positiven und guten Image bei.
Work-Life-Balance
Viele tolle und abwechslungsreiche organisierte Teamevents und auch toller freundschaftlicher Zusammenhalt innerhalb und außerhalb der Arbeit :)
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, wenn man ihn frühzeitig einreicht (bei längeren Urlauben). 1-2 Tage sind kurzfristig auch gut möglich in Absprache.
Privatleben kommt natürlich auch nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, wenn man weiß, was man erreichen will und dass man tut, was man wirklich gerne macht, dann gibt es viele Chancen sich als Praktikant weiterzuentwickeln und als Trainee übernommen zu werden. Motivation und spaß an der Arbeit gehören dafür natürlich dazu :)
Gehalt/Benefits
Ein Praktikumsgehalt eben, wenn man aber weiß was man will und sich reinhängt kann man sich für mehr empfehlen :)
Kollegenzusammenhalt
OneTwoTeam wird wirklich gelebt und jeder greift überall mit an, wenn es Problemchen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich keine, von dem her :D
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation von allen Problemen oder von Lob, nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe und korrekt. Man fühlt sich von Anfang an nicht wie ein typischer Praktikant, sondern als vollwertiges Mitglied der Agentur :)
Regelmäßige Feedbackrunden mit dem jeweiligen Head helfen zusätzlich etwaige Fehler oder Probleme offen zu besprechen und zusammen zu klären.
Arbeitsbedingungen
Jegliches technisches Equipment ist vorhanden oder wird im Laufe der Zeit organisiert, also hier alles super und in top Zustand! :)
Kommunikation
Wöchentliche Updates zur Kunden- und Arbeitslage und in regelmäßigen Abständen auch größere Updates, auch als Praktikant wird man in alles einbezogen.
Interessante Aufgaben
Im Design habe ich auch von Anfang an überall mit reinschauen dürfen und wurde in viele Prozesse miteingebunden und habe sehr viel in kurzer Zeit gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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wurde kaum gefordert, Bezahlung war sehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde kaum gefordert, Bezahlung war sehr schlecht, Kommunikation war mangelhaft
Image
wird belächelt
Work-Life-Balance
war in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr schlecht und es gab keine weiteren Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben eher gegeneinander gearbeitet als miteinander, die verschiedenen Abteilungen haben untereinander konkurriert
Umgang mit älteren Kollegen
gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
Positionen sind dort sehr wichtig
Arbeitsbedingungen
neue Räumlichkeiten, sehr gut ausgestattet
Kommunikation
kurze Kommunikationswege sind etwas anderes
Gleichberechtigung
war gegeben
Interessante Aufgaben
langweilig, keine Herausforderungen, wenig gelernt
Arbeitsatmosphäre
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Ich würde es immer wieder tun...!
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Unternehmen und auch junges, dynamisches Team.
Man findet schnell Anschluss und fühlt sich direkt mit seinen eigenen Aufgaben/Projekten ins Team integriert.
Unsere Feel-Good Managerin kümmert sich super lieb um uns, macht uns frisch gepressten Saft, kocht alle 1-2 Wochen für uns und guckt einfach das es uns allen gut geht, genauso wie unsere Personalabteilung.
Man ist mit jedem (sogar Geschäftsführung) per-du, unternimmt nach dem Feierabend etwas zusammen oder spielt in der Mittagspause eine Runde Kicker oder leistet sich ein Rennen mit der Carrerabahn.
Das klingt alles soweit nach viel Spaß - ist es auch ;) doch muss man neben dem Vergnügen auch arbeiten.
Hier gucken die Teamleiter, das man als Praktikant Verantwortung über eigene Aufgaben und Projekte bekommt, wobei man sehr viel lernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikum ist angemessen Vergütet, könnte aber auch mehr sein. Jedoch kann ich verstehen das man als junges Unternehmen noch nicht ganz die Mittel hat wie ein Konzern der weltweit operiert
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Praktikum in einem jungen Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders gut fand war, dass man selbst als Praktikant Verantwortung bekommen hat und sogar seine eigenen Projekte anstoßen und leiten konnte. Zudem war es eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Neben konstruktiver Arbeit wurde gerne mal ein Witz gerissen und auch ansonsten hatten wir eine lustige Zeit zusammen bei den Teamevents.
Zudem fand ich es sehr gut das wir keinen Dress code hatten.
Verbesserungsvorschläge
Freitags könnte man kürzer arbeiten
Arbeitsatmosphäre
viel Spaß mit den Kollegen gehabt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gab es nicht
Interessante Aufgaben
hohe Eigenverantwortung selbst als Praktikant, man hat einen detaillierten Einblick erhalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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