Toller Arbeitgeber, bei dem die Firmenwerte nicht nur auf dem Papier existieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die versprochene Firmenkultur und das Werteverstädnis auch genau so gelebt werden. Angefangen bei der Feedback-Kultur, über die Familienfreundlichkeit, das leane Vorgehen und die Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die größten Problemstellen wurden von der Geschäftsführung erkannt und werden derzeit angegangen. Ihr seid auf einem sehr guten Weg - bleibt dabei.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang zwischen den Kollegen empfinde als größtes Plus. Trotz der Größe der Firma fühlt sich alles familiär an. Die Ausstattung im Büro und die gelebte Du-Kultur tragen natürlich auch dazu bei (an dieser Stelle ein großes Lob an People&Culture).
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma, zur Außenwirkung kann ich allerdings nichts sagen, da ich vin einer anderen Branche gekommen bin.
Work-Life-Balance
Offerista ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber (dies war mein Hauptgrund für die Bewerbung). Früher muss die Work-Life-Balance wohl ein Problem gewesen sein, daran wurde und wird aber kontinuierlich gearbeitet. Die Führungskräfte achten verstärkt darauf, dass sich niemand kaputt arbeitet. Inbesondere im Feierabend soll kein Mitarbeiter erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung haben einen hohen Stellenwert, jeder Mitarbeiter wird dazu motiviert und auch dabei unterstützt sich weiterzubilden. Außerdem räumt einem das Unternehmen Zeiten ein, die der Weiterentwicklung dienen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich - nicht übertrieben, aber auch nicht zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firma ist CO²-neutral und versucht Müll/Verschwendung zu vermeiden wo immer möglich. Vorschläge für CSR kann jeder Mitarbeiter einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten schon lange zusammen und sind auch privat befreundet. Neue Mitarbeiten werden dennoch herzlich empfangen und ins Team aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Belegschaft ist Mitte 30, sodass es ehrlich gesagt nicht so viele ältere Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten habe ich bisher immer partnerschaftlich, aufrichtig und unterstützend erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ich kenne nur die Büros in Berlin und Dresden, diese sind wirklich wirklich schön. Die Bepsrechungsräume sind immer einem Thema gewidmet (Star Wars Charaktere in Berlin, Fantasieorte wie King's Landing und Gotham in Dresden, Marvel in Essen) und entsprechend eingerichtet. Die Büroarbeitsplätze sind ergonomisch und komfortabel gestaltet.
Kommunikation
Es wird viel getan, um Informationen zugänglich zu machen und Informationsbarrieren zu vermeiden: z.B. regelmäßige Update zu den OKRs, für alle einsehbare Geschäftszahlen, offene und gelebte Feedback-Kultur
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil liegt ~50%, es gibt viele weibliche Führungskräfte. Bis jetzt konnte ich keinerlei Benachteiligungen feststellen.
Interessante Aufgaben
Speziell mein Bereich ist sehr vielfältig, sodass sich keine Monotonie einstellt.