Viel Arbeit, tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Viele Initiativen, auch in der remote Corona-Zeit Zusammenhalt zu schaffen und das Teamgefühl aufrecht zu erhalten. Generell eine offene Atmosphäre, in der alle mit allen reden und ihre Meinung sagen können.
Kommunikation
Wurde nach internem Feedback in den letzten Monaten deutlich verbessert, um so viel Transparenz wie möglich zu schaffen und alle auf dem aktuellen Stand zu halten. Gewinne werden gefeiert - sowohl von Teams, als auch von einzelnen Personen.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona etwas erschwert, aber alle geben sich größte Mühe, ein offenes Ohr füreinander zu haben und sich gegenseitig zu helfen. Niemand ist sich "zu schade", um anderen unter die Arme zu greifen.
Work-Life-Balance
3,5 Sterne. Die Mentalität "work hard, play hard" spielt eine große Rolle, wie überall in der Industrie. Harte Arbeit und auch mal lange Arbeitszeiten werden vorausgesetzt. Es gibt aber auch immer wieder Initiativen, um das auszugleichen. Während Corona gab es einen Monat lang 4-Tage-Woche, über Showpad Cares steht die Möglichkeit zur Verfügung, Arbeitszeit für soziale Zwecke einzusetzen, etc.
Interessante Aufgaben
Als einzelne/r Mitarbeiter*in hat man viele Möglichkeiten, Feedback einzubringen, und dieses wird auch tatsächlich gehört. Über zu wenig Arbeit kann sich vermutlich niemand beklagen, aber man weiß auch, wofür man es tut, und wie man dazu seinen Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens beiträgt.
Gleichberechtigung
Geschlechterverhältnis ist nicht ausgeglichen, insbesondere in Führungspositionen würde ich mir mehr Frauen wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Showpad Cares, Tech Impact Program, Women of Showpad, etc gibt es diverse Möglichkeiten, sich über den Job hinaus einzubringen und mit der Rückendeckung von Showpad etwas zu bewirken. Wird oftmals im Team noch nicht so angenommen, wie möglich wäre - die Möglichkeiten sind aber da.