Praktikum & duales Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn wird man sehr schnell ins kalte Wasser geworfen und muss dementsprechend schnell lernen nicht unterzugehen. Man erhält ständig neue Herausforderungen, hat aber auch immer genug Rückhalt der Kollegen, um diese stets zu meistern. Gerade als Berufseinsteiger wird man hier sehr schnell auf den Boden der Tatschen zurückgeholt, durch Interesse und harter Arbeit erhält man auch viel Anerkennung. Work hard, play hard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stichwort Anerkennung: hier bleibt es meistens nur bei mündlichen Belobigungen. Leistungsgerechte Entlohnung gibt es nur vereinzelt nach zähen Verhandlungen. Das "play hard" kommt oft zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei solchen kleinen Agenturen sind die Mitarbeiter die Zugpferde des Unternehmens und sollten dementsprechend gefördert werden...
Leider gibt es hier und für das Verhältnis zwischen Leitungsebene und den Mitarbeiter immer noch viel Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter!!
Image
Mal so, mal so.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit erwartet, viele Überstunden und teilweise auch Wochenendarbeit völlig normal.
Dafür ist Urlaub sehr flexibel (auch längere Zeit ohne Gehaltsfortzahlung möglich). Auf persönliche oder familiäre Einschläge wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur im Rahmen von Projekten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße ist ein Aufstieg nur bis zu einem gewissen Level möglich. Förderung gibt es rein durch die Projekte/Arbeit, Trainings oder dergleichen überhaupt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man könnte es als beinahe familiär bezeichnen!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen, hoher Druck
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Infrastruktur (Telefon, PC, Firmenhandies, ...) in guter Qualität gestellt, auch wenn dies nicht immer so war. Büro nach Umbau ansprechend gestaltet, Potential der Dachterrasse nicht ausgenutzt.
Kommunikation
Kommunikation zur Projektabwicklung gut. Ansonsten nicht immer Transparenz, was gerade so in der Firma vor sich geht.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen nur individuell. Boni unter Umständen möglich. Generell sehr niedriges Gehalt. Kein Überstundenausgleich. Wenig Sozialleistungen. Gehaltszahlung stets pünktlich.
Gleichberechtigung
Bewertung nach dem Leistungsprinzip