Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bin voll und ganz zufrieden kann alles selbst endscheiden
Bin ganz zufrieden mit der Arbeit
Man braucht nichts verbessern ist allesgut wie es ist
Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Schnelle Übernahme von Verantwortung möglich.
Die Evaluation der Konsequenzen von Entscheidungen geschieht oftmals nur monetär.
Gute Mitarbeiter längerfristig an das Unternehmen binden, da sonst viel Know-How verloren geht.
Zu Beginn wird man sehr schnell ins kalte Wasser geworfen und muss dementsprechend schnell lernen nicht unterzugehen. Man erhält ständig neue Herausforderungen, hat aber auch immer genug Rückhalt der Kollegen, um diese stets zu meistern. Gerade als Berufseinsteiger wird man hier sehr schnell auf den Boden der Tatschen zurückgeholt, durch Interesse und harter Arbeit erhält man auch viel Anerkennung. Work hard, play hard.
Stichwort Anerkennung: hier bleibt es meistens nur bei mündlichen Belobigungen. Leistungsgerechte Entlohnung gibt es nur vereinzelt nach zähen Verhandlungen. Das "play hard" kommt oft zu kurz.
Gerade bei solchen kleinen Agenturen sind die Mitarbeiter die Zugpferde des Unternehmens und sollten dementsprechend gefördert werden...
Leider gibt es hier und für das Verhältnis zwischen Leitungsebene und den Mitarbeiter immer noch viel Handlungsbedarf.
Mitarbeiter!!
Mal so, mal so.
Ständige Erreichbarkeit erwartet, viele Überstunden und teilweise auch Wochenendarbeit völlig normal.
Dafür ist Urlaub sehr flexibel (auch längere Zeit ohne Gehaltsfortzahlung möglich). Auf persönliche oder familiäre Einschläge wird Rücksicht genommen.
Nur im Rahmen von Projekten.
Aufgrund der Firmengröße ist ein Aufstieg nur bis zu einem gewissen Level möglich. Förderung gibt es rein durch die Projekte/Arbeit, Trainings oder dergleichen überhaupt nicht.
Man könnte es als beinahe familiär bezeichnen!
Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen, hoher Druck
Sämtliche Infrastruktur (Telefon, PC, Firmenhandies, ...) in guter Qualität gestellt, auch wenn dies nicht immer so war. Büro nach Umbau ansprechend gestaltet, Potential der Dachterrasse nicht ausgenutzt.
Kommunikation zur Projektabwicklung gut. Ansonsten nicht immer Transparenz, was gerade so in der Firma vor sich geht.
Gehaltsverhandlungen nur individuell. Boni unter Umständen möglich. Generell sehr niedriges Gehalt. Kein Überstundenausgleich. Wenig Sozialleistungen. Gehaltszahlung stets pünktlich.
Bewertung nach dem Leistungsprinzip